SE(Web・オープン系)
【愛知】アプリ開発(名古屋) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/05/01~26/05/20求人No:WORKP-405335695
NEWSE(Web・オープン系)

【愛知】アプリ開発(名古屋) ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社アルプス技研
海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業
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募集要項

募集背景
業務好調による人員拡大のため
仕事内容
東証プライム/年間休日125日/残業平均10h~20h
~リーマンショックでも全社員を守った稀有な技術者派遣企業/『チームアルプス』を掲げ、技術者として、人として成長できる場を提供~

【職務概要】
電気・ガス会社向けの業務支援アプリ開発業務になります。

【職務詳細】
・要件定義、基本設計、詳細設計、単体テストと広い範囲の業務をお任せします。
・ソフトの開発工程の知識と経験を身につけることができます。
・同社のチームに増員という形で配属になります。
・若手の方には、同社社員が教育担当として手厚くフォローします。
・技術者派遣の企業ですが、待遇面や社内コミュニケーションが活発な風土があり、離職率は5%と、長期的に就業できる環境が整っています。
・配属先については希望の職種・勤務地をできる限り尊重します。
・最初の案件以降、同社が持つ案件にて挑戦したい案件があれば声をあげていただき、挑戦できるスキルを持っているか、スキルがまだ物足りない場合はどのような案件でどのようなスキルを身につけるべきかを教えてもらえる環境であり、希望を叶える為に会社がバックアップをします!

【開発環境例】
・サーバ:オンプレ型およびクラウド型 / OS:WindowsServer
・言語:VisualStudio,C# / DB:SQLServer




【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
※下記いずれかを満たす方
・SQL(必須)、C#、HTML、Javaを使用しての実務経験
・Excelが使用できること

【幅広いキャリアプラン】
エンジニアサポートシステム(ESS)が確立しており、専任のキャリア担当や先輩と現状・未来の話ができます。継続的な研修・支援制度があるので自分のキャリアにあった派遣先を選定することができます。キャリアパスに関しても志向を考慮し、エンジニアスペシャリスト、現場・請負マネジメント、管理経営部門などのポジションを用意しています。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
プロジェクトにより異なる
プロジェクトにより異なる
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
8時30分~17時30分
年収・給与
年収:420万~750万程度
月給制:月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年1回(7月)
待遇・福利厚生
通勤手当(月額上限/5万円)、住宅手当、寮社宅、役職ポスト給、マネジメント手当、単身赴任手当、帰省手当、子供手当(1万円/1人)、UIターン支援、企業型確定拠出年金、資格取得報酬金、従業員持株会、労働組合、団体保険、共済会、メンタルヘルス、自社保養所、クラブ活動、リゾートクラブ、他
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
【年間休日125日】完全週休2日制(土・日)、祝日、産前産後休暇、育児休暇、子の看護休暇、夏季休暇、年末年始休暇、介護休暇、慶弔休暇、
公用休暇、他(有給休暇取得13.9日)
選考プロセス
書類選考→適性検査→一次面接→最終面接→内定
※面接回数は2~3回になります。
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
【手当】単身赴任手当、交代勤務手当、役職手当、マネジメント手当など【制度】財形貯蓄制度、社員持株制度(奨励金支給)、企業型確定拠出年金制度(401K)

会社概要

社名
株式会社アルプス技研
事業内容・会社の特長
【事業内容】
機械・電気電子・ソフトウエア設計開発技術支援事業(派遣・請負)
技術プロジェクトの受託事業(設計拠点2拠点、自社工場2ヶ所)

【会社の特徴】
同社は技術者派遣/請負・受託開発を柱に事業を展開しており、メーカーから圧倒的な評価と支持を受けています。

・リーマンショック時も含め、過去リストラは一切なし。
・ものづくり領域の上流工程(開発・設計)に特化。
・社員の稼働率は常時95%以上維持。
・スペシャリスト・マネジメント等、複数の階層的カリキュラムを用意。
・「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣認定の「プラチナくるみんマーク」を取得。
設立
1971年1月
資本金
23億47百万円(2024年12月末現在)
売上高
連結498億58百万円/単体386億27百万円(2024年12月期) 141億4080万円(2010年12月期)
従業員数
連結6206名/単体4712名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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