募集要項
- 募集背景
- 増員のため
- 仕事内容
-
充実した福利厚生制度を完備！多様性豊かで遊び心を育む環境を大切にしています！【職務概要】
同社は様々なモビリティ商品領域においてパワートレインの電動化を推進しています。本ポジションでは、電動アシスト自転車向けの新機構電動パワーユニットにおける先行開発を担当し、電動化による新たな価値の創出を目指します。
【職務詳細】
これまでの経験を活かし、当初はシステム周りの企画開発業務を中心に、以下の業務をお任せいたします。
・新機構電動パワーユニットの企画立案
・システム要求とコンポーネント要件の整理および設計
・量産開発へ繋げるための技術ノウハウや解析手法の資産化
・リーダーとしてレイアウト設計、メカ設計のとりまとめ
【業務のプロセス】
市場ニーズの整理および要求機能定義から始まり、新機構システム企画、システム・コンポーネントの要件検討を経て、レイアウト設計、メカ設計、解析、試作品評価まで一貫して携わります。
【使用ツール】
・MATLAB
・NX
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・MBD（1Dモデル）を活用した設計上流での開発経験
・MATLAB／Simulinkを用いたシステム挙動や設計成立性の検討経験
【尚可】
・モータ、減速機のメカ設計に関する知識やスキル
・NXによる3D設計経験
・メカトロ商材の開発経験
・海外サプライヤー等との協業経験
・TOEIC 500点以上の英語力
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
-
雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
-
静岡県磐田市新貝2500
東海道本線「磐田」駅から車で11分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 8時45分～17時30分※フレックスタイム制
- 年収・給与
-
年収:450万～1000万程度
月給制：月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:有
- 待遇・福利厚生
-
通勤手当、家族手当、資格手当、寮社宅、各種社会保険完備、厚生年金基金、企業年金基金、団体保険、退職金制度、職種別専門教育、課題別研修、自己啓発支援、キャリアデザイン研修、社内預金制度、財形貯蓄、従業員持株会、従業員販売
喫煙情報：敷地内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日121日、週休2日制（会社カレンダーによる）、年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、3連続有給休暇取得制度、傷病・介護・看護の特別休暇制度等
- 選考プロセス
-
書類選考 → 一次面接・適性検査 → 最終面接 → 内定
※状況により変更になる場合あり
