募集要項
- 募集背景
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薄板ユニットは、鉄鋼製品において世界的に最も多く使われる「薄板」を取り扱い、販売数量約200万トン/年、連結損益+100億円/年を目指す事業体です。
増員募集です。
現在、薄板統括室は製販をまとめ収益改善や拡大を行っていく組織です。また工場も含めた「薄板ビジネス変革（DX推進）」に取り組んでいます。薄板分野の製造負荷、販売数量、業績等の管理や、予算取りまとめ、CN・DX等のプロジェクト業務、その他ユニット運営業務を共に担っていただける新しい仲間を募集しています。
- 仕事内容
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本ポジションでは、営業統括業務およびDXをはじめとしたプロジェクトの推進を担っていただきます。
日々の販売活動や需給バランスの調整、損益の想定にとどまらず、これらを通じて事業戦略を策定、主導する部署です。脱炭素（CN）やDXなどの社会的要請への対応も加速しており、従来以上に業務の幅と重要性が広がっているポジションです。
■具体的な業務内容
・営業統括業務（中核業務）
┗営業部からの販売数量をもとに、工場への生産負荷調整や製造依頼を取りまとめる業務です。
┗原材料価格やコスト変動などを分析し、製品価格に反映できるよう情報整理を行う業務です。
など、生産と販売、利益を総合的に管理し、戦略策定や課題解決を含め、統合的な立場で事業を推進する役割を担っています。
・DX推進関連業務（構想～実行支援）
┗リードタイム短縮や供給能力強化に向けて、DXを活用した改善企画を立案・推進します。
┗社内のシステム技術部門と連携しながら、現行業務に対する課題抽出・要件定義のほか、システム企画フェーズにも参画します。
┗DX専門知識は必須ではなく、現場業務を理解し、既存資源を活かした改善の発想力・実行力が求められます。
■キャリアパス
・数年間の薄板統括室での勤務の後、営業へのローテーションを行う可能性があります。
・取り扱い品種は薄板分野を基本としますが、状況により他品種の営業を担当する可能性もあります。
・勤務地は東京、大阪、名古屋が基本ですが、支店、工場、海外勤務（中国、東南アジア、北米が中心）の可能性もあります。
■魅力・やりがい
入社後統括業務を行い、業務知識を得たのち本人の業務レベル・適正に従い、DX推進中心に各種プロジェクトに参画いただきますが、売上高:数千億円、販売数量:約200万トン/年規模の大きなスケールのビジネスに関わっていただけることは非常に大きなやりがい・面白みがある仕事です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
鉄鋼アルミ事業部門 薄板ユニット 薄板統括室への配属を予定しています。
※組織詳細等は選考の過程でお伝えします。
- 応募資格
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- 必須
- DX推進に携わった経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都品川区北品川5-9-12 ONビル
各線「大崎駅」より徒歩10分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
月6日までの在宅勤務が可能です。
現状、週1～2回ほど使用している人が多いです。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間45分
休憩時間：45分
月平均残業時間：18時間
- 年収・給与
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年収：625～1135 万円
月給制
基本給：329000円
残業代：全額支給
変動手当：住宅手当
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（6月・12月）
昇給：あり 年1回（会社規定に基づく）
- 待遇・福利厚生
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退職金制度、介護保険(満40歳以上)、寮・社宅制度(適用条件有)、各種財形貯蓄制度、社員持株会、保養所(全国各地)、カフェテリアプラン(年間8万5千円相当)、育児休業(3歳まで)、時短勤務(小学校卒業まで)、在宅勤務制度、階層別研修、専門別研修、社内語学研修など
※参照：社員が働きやすい環境づくりへの取り組みについて
https://www.kobelco.co.jp/about_kobelco/outline/diversity/improvement_of_environment/
- 休日休暇
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【年間休日】121日
【休日内訳】 完全週休2日制 日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇,土曜日
- 選考プロセス
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面接2回(適性検査あり)
一次面接→最終面接・作文・適性検査
※選考フローは変動する可能性があります。
