募集要項
- 募集背景
- 体制強化
- 仕事内容
-
世界シェアトップ級メーカーの総務。未経験から安全衛生の専門スキルを磨ける環境です。【職務概要】
同社の総務グループ「安全健康チーム」のスタッフとして、安全衛生や防火対策に関わる事務局運営、基準の制定などの業務を担当します。入社後は先輩のアシスタントからスタートし、徐々に業務の幅を広げていただきます。
【職務詳細】
・安全衛生に関わる事務局方針や基準の制定
・工場内の防火対策に関わる事務・管理業務
・社外関係機関とのやり取り（電話・メール）
・安全衛生データの取りまとめ、資料整理、PC入力
【入社後の流れ・教育制度】
・専門機関に提出する書類作成など、実務を通じたOJTにて丁寧なレクチャーがあります。
・まずはデータの整理など簡単な作業から開始し、習熟度に合わせて段階的に業務をお任せするため、未経験の方も着実にスキルを習得できます。
・20代～30代を中心としたチーム構成で、互いにフォローし合える体制が整っています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・PCスキル（Word、Excel、PowerPoint、メール）
【尚可】
・Microsoft Access（データ入力、クエリー）の知識
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
-
雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
-
愛知県丹羽郡大口町高橋1-8
名古屋鉄道犬山線「江南」駅より車で10分
※江南駅東側より社用バスが運行しています
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
-
フレックスタイム制
コアタイム／10：15～15：00、フレキシブルタイム／6：15～22：00
- 年収・給与
-
年収:450万～550万程度
月給制：月額245000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月・12月）
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
-
残業手当／出張手当／家族手当（第1扶養1万9500円／月 ほか）／役職手当／職能資格手当／業務手当／交通費全額支給／制服貸与／慶弔見舞金／マイカー通勤OK、駐車場完備／社員旅行 等
喫煙情報：敷地内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日121日／完全週休2日制（土曜・日曜）／年末年始休暇（10日）／GW休暇（10日）／夏季休暇（9日）／慶弔休暇／有給休暇（入社半年経過後10日～最高20日まで）／特別休暇 等
- 選考プロセス
-
書類選考→面接→内定 ※選考フローは都度確認が必要
※状況により変更になる場合あり
