募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
-
電子カルテシェアトップクラスの製品で地域医療に貢献。【職務概要】
三重県内の医療機関（主に病院）に対し、電子カルテをはじめとした病院情報システムやITソリューションの提案営業を担当します。
【職務詳細】
・顧客リサーチ・課題把握：事前に顧客のニーズを調査し、最適な提案内容を検討。
・提案・プレゼンテーション：システム導入による効果や特徴を分かりやすく提案。
・見積作成・受発注対応：契約内容の確認、商品手配、納期調整。
・アフターフォロー：定期訪問による関係構築と継続的な課題解決サポート。
【取り扱いシステム例】
・電子カルテシステム（富士通製パッケージ中心）
・医事会計システム
・診療情報管理システム
・病診連携システム など
【キャリアプラン】
まずは既存顧客対応からスタートし、将来的には営業系管理職やスペシャリストとしてのキャリア形成が可能です。専門性を高めながら長期的に活躍できる環境です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・法人または個人への営業経験をお持ちの方
・普通自動車運転免許（AT限定可）
【尚可】
・医療業界での営業経験、または医療現場での実務経験をお持ちの方
・医療情報技師、診療情報管理士、医療経営士などの資格をお持ちの方
・周囲と円滑なコミュニケーションが取れる方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
-
雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6か月（家族手当：半額支給）)
- 勤務地
-
三重県津市桜橋二丁目177番地3
各線「津」駅徒歩9分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9時00分～17時30分
- 年収・給与
-
年収:420万～550万程度
月給制：月額245000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:年1回（7月）
- 待遇・福利厚生
-
交通費支給、家族手当（配偶者20，000円、子10，000円）、住宅手当、ドレスコードフリー、時短勤務制度、資格取得支援制度（報奨金あり）、オンライン学習サービス（Udemy）利用可、退職金制度、オフィスリニューアル（交流スペース・社内コンビニ）
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
-
【年間休日122日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、有給休暇(最大20日)、リフレッシュ休暇(毎年5日間連続取得)、介護休暇、育児休暇
- 選考プロセス
-
書類選考→一次面接→最終選考（役員 三重）
※状況により変更になる場合あり
