不動産企画・仕入・開発
【愛知】収益不動産の企画営業(仕入れ~再生・販売) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/05/01~26/05/20求人No:WORKP-408647009
NEW不動産企画・仕入・開発

【愛知】収益不動産の企画営業(仕入れ~再生・販売) ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社不二興産
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募集要項

募集背景
増員のため
仕事内容
平均年収755万円超。上場前夜の組織で、不動産再生の全工程をリードする。
【職務概要】
名古屋本社にて、収益不動産(中古マンション・オフィスビル等)の買取再販を主担当としてお任せします。仲介業者からの情報収集、物件の仕入れから、リノベーション企画による付加価値向上、販売までをワンストップで担当します。

【職務詳細】
・物件の買取仕入れ
不動産仲介業者への訪問・電話営業を通じて、一棟収益不動産の情報を収集します。取得した情報の検討・調査、査定を行い、仕入手続きを進めます。※平均2~3億円、最大10億円規模の案件を扱います。

・再生プランの策定
空室ゼロを目指し、具体的なリノベーションプランやコンバージョンの企画をチームで立案します。決定したプランに基づき、外部の委託工事施工業者へ見積り依頼および発注を行います。

・販売営業
再生した物件について、個人投資家への直接提案、または不動産仲介会社へ販売を委託する営業活動を行います。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・収益不動産の仕入れ買取、再販の経験がある方
・マンションやオフィスビルの用地仕入れの経験がある方
※上記いずれかの経験があれば可。
・宅地建物取引士の資格をお持ちの方
・普通自動車第一種運転免許(AT限定可)

【尚可】
・リノベーションの運営、企画経験
・不動産管理業務経験
・賃貸不動産コンサルティング業務経験
・マネジメント経験(人数不問)
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
チームでアイデアを出し合いながら、変化を愉しめるマインドをお持ちの方。
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
愛知県名古屋市西区南川町227
名古屋市営地下鉄鶴舞線「庄内緑地公園」駅より徒歩8分※車通勤可(無料駐車場完備)
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
9:30~18:30
年収・給与
年収:490万~812万程度
月給制:月額350000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月・11月)
昇給:年2回(1月・7月)
待遇・福利厚生
通勤交通費全額支給(自家用車通勤可)、スマートフォン貸与、401K(確定拠出年金)、社員紹介制度、借上社宅制度/規定あり、海外旅行補助規程(3年・5年・10年勤続者に補助金支給)、宅配物の職場受け取り、宅地建物取引士(月額30,000円)、ITパスポート(月額5,000円)
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日122日】完全週休二日制(土・日・祝日)、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(初年度10日/7ヵ月目~)、慶弔休暇
選考プロセス
書類選考⇒適性検査⇒面接(1~2回)
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社不二興産
事業内容・会社の特長
【事業内容】
不動産再生事業(買取・販売)、不動産管理業、不動産コンサルティング事業、不動産特定共同事業

【会社の特徴】
【収益不動産の再生×不動産クラウドファンディング×DXを駆使し、空室問題に立ち向かうビジネスモデル】
2000年の創業以来、一貫して「不動産の再生」に取り組んできました。
日本は、ご承知の通り、アパートやマンション・オフィスビルの「空室率問題」「老朽化問題」「相続問題」など様々な課題を抱えていますが、まさにその課題に取り組むのが同社の「収益不動産再生事業」と「コンサルティング事業」です。
収益を生むことを目的とした不動産の現況を調査し、入居率を上げるための対策を練り、リノベーション(改修)やコンバージョン(用途転換)などを実施することで、不動産に再び命を吹き込みます。
25年にわたって蓄積したノウハウを駆使し、入居が決まらなかった物件を「人気物件」に生まれ変わらせ、売りたい方から買いたい方へ橋渡しをすることがミッションです。さらに、不動産クラウドファンディング・DXを駆使し、【不動産テック企業】として、1つでも多くの不動産再生を生み出ac
設立
2000年8月
資本金
10000万円
売上高
従業員数
51名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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