募集要項
- 募集背景
- 組織強化を目的とした増員採用
- 仕事内容
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転勤なし！地域に根づいて展開している安定した住宅メーカー★若手社員活躍中★【職務概要】
住宅づくりの土台となる「造成企画」をお任せします。
土地の取得検討から造成地の完成まで、宅地造成に関わる一連の工程をトータルで管理するポジションです。
市役所や施工業者、社内の設計・施工担当との連携を図りながら、地域住民への配慮も行い、安心して工事が進められる環境を整えます。
【職務詳細】
・都市計画法・宅地造成等規制法等の調査
・区画割り・造成計画立案およびコストの算出
・造成工事に関する事業スケジュールの策定・進行管理
・市役所・協力業者・社内各部門との調整業務
・近隣住民への説明や対応など、円滑な工事実施に向けたサポート
◎工事について
・工事期間の目安は1～3か月程。
・東海エリア中心の案件なので、無理のない日帰り移動圏内で業務です。（社用車貸与あり）
★宅地開発の“最初の一歩”を担うやりがいのある仕事です。
★自社独自の「砕石パイル工法」など地盤技術に強みがあるため、他社では開発が難しい土地でも、事業化できる面白さがあります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・宅地造成の設計や工事の経験者 または 土木工事の概算算出や積算の経験者
・第一種運転免許普通自動車
【尚可】
・土木施工管理技士
・建築施工管理技士
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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愛知県稲沢市高御堂1-3-18
名古屋鉄道名古屋本線「国府宮」駅徒歩6分※社用車通勤可
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分
- 年収・給与
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年収:450万～600万程度
月給制：月額292000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月・12月）※業績による
昇給:年1回（7月）
- 待遇・福利厚生
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交通費支給（上限15万円）、時間外手当、社宅、家族手当（配偶者：月1万円、子1人：月3000円、親1人：月3000円）、役職手当、資格取得手当、退職金制度（勤続3年以上）
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- ＜年間休日120日＞完全週休2日制（土日祝）※会社カレンダーによる、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接（1～2回）※筆記試験→内定
※状況により変更になる場合あり
