募集要項
- 募集背景
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事業の多角化および取引規模の拡大に伴い、売上は100億円規模へと成長しており、組織としても急速な拡大フェーズにあります。
一方で、創業以来の体制をベースとしたコーポレート機能は、現在の事業規模に対して十分に整備されているとは言えず、特に経理・財務領域においては、上場企業水準への移行が急務となっています。
今後のIPO（新規株式公開）を見据え、
決算体制の高度化・早期化
内部統制・ガバナンスの整備
連結決算・開示対応の強化
といった課題に対し、専門性を持ってリードいただける方を求めています。
本ポジションは、単なる実務担当にとどまらず、経理・財務機能の立ち上げ・再構築を担う中核人材として、企業成長の基盤づくりに直接関わる重要な役割です。将来的には、CFO候補としてのキャリア形成も期待しています。
- 仕事内容
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本ポジションでは、IPO準備フェーズにある同社において、経理・財務機能の高度化および体制構築をリードいただきます。
単なる決算実務にとどまらず、上場企業水準への移行を推進する中核人材として、幅広い業務をお任せします。
■ 主な業務内容
(1) 決算・財務会計業務
日次・月次・四半期・年次決算の取りまとめ
決算早期化に向けたプロセス改善
財務数値の精度向上およびレポーティング体制の整備
(2) IPO準備・内部統制構築
上場企業水準に向けた経理規程・ワークフローの整備
J-SOX対応および内部統制の構築・運用
監査法人とのコミュニケーションおよび指摘事項への対応
(3) 監査・税務対応
監査法人・税理士対応
有価証券報告書等の開示資料作成（今後発生）
税務関連業務の管理・最適化
(4) 連結・グループ管理
子会社を含む連結決算体制の構築
グループ会社の財務管理・統制強化
M&A・新規事業に伴う会計・財務面の対応
(5) 業務改善・DX推進
ERPなど経理システムの導入・最適化
生成AI等を活用した経理業務の自動化・効率化
属人化している業務フローの可視化・標準化
■ ポジションの特徴
創業メンバー主導の体制から、専門性を持った経理組織へ転換するフェーズ
売上100億規模・IPO準備という、企業成長のコアタイミングに参画可能
CFOに近い立場で、財務戦略・ガバナンス整備にも関与可能
将来的には経理責任者／CFO候補としてのキャリアパスあり
■ このポジションで得られる経験
IPO準備（0→1フェーズ）
上場基準の経理・内部統制構築
連結決算・グループ管理
経理DX（AI活用含む）
急成長企業における財務基盤構築
「通常の企業で10年かかる経験を短期間で積める環境です」
- 応募資格
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- 必須
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本ポジションでは、IPO準備および経理・財務機能の高度化をリードいただくため、実務経験と推進力を兼ね備えた方を求めています。
■ 必須要件（Must）
事業会社における経理実務経験（目安3年以上）
月次・年次決算を一通り自走できる方
監査法人または税理士との折衝経験
正確性とスピードを両立し、業務を推進できる方
■ 歓迎要件（Want）
上場企業での経理経験、またはIPO準備企業での実務経験
開示資料（有価証券報告書・決算短信等）の作成経験
連結決算や子会社管理の経験
公認会計士資格、またはそれに準ずる知識・経験
マネジメント経験
■ 求める人物像
現状に満足せず、仕組み改善・業務高度化に主体的に取り組める方
AIやITツールを活用した業務効率化に関心がある方
変化の大きい環境を前向きに捉え、柔軟に対応できる方
経営視点を持ち、事業成長に貢献したい志向をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京23区
- 年収・給与
- 1200万円から1500万円
