募集要項
- 募集背景
-
家電製品を中心に約2万5,000点の商品を扱い、年間約1,000件の新規商品開発を行っている当社。
世界初の発想で「見せる収納」という新しい価値を生み出したクリアケースをはじめ、暮らしをより便利にする多彩な製品を開発・製造しています。
今回募集するのは、そうしたものづくりを根底から支える金型メンテナンスのポジションです。
成形品質や生産効率に直結する重要な役割として、工場の安定稼働と品質向上に携わっていただきます。
- 仕事内容
-
樹脂製の日用品や収納用品に使用される金型のメンテナンス業務を担当していただきます。■具体的な業務内容
射出成形用金型を中心に、ブロー成形金型、真空成形金型など、幅広い金型に携わります。
1．日常メンテナンス
成形後の金型を対象に、キャビティやランナー、PL面、ベント、エジェクタ周辺の清掃を行います。
付着した樹脂やガス汚れの除去、バリ取りを実施し、摺動部にはグリスアップを行います。
Oリングやスプリングなどの消耗部品の点検・交換も担当します。
PETボトル用ブロー金型については、加熱部や冷却回路の状態確認も行います。
2．定期点検・予防保全
ショット数や稼働時間に基づき、冷却水路のスケールや錆の洗浄、流量確認、漏れ点検を実施します。
ノギスやダイヤルゲージを使用し、摩耗や亀裂の有無を測定し、不具合の兆候があれば早期に対応します。
真空成形用金型では、吸引孔の詰まりや表面状態を重点的に確認します。
点検結果を記録し、不良低減や金型寿命延長に向けた改善提案も行います。
3．オーバーホール（分解整備）
計画停止時には金型を分解し、キャビティやコアのブラスト洗浄、超音波洗浄を実施します。
摩耗部品の交換や防錆処理を行い、組立後は精度確認を行います。
必要に応じて作業手順書を更新し、作業の標準化にも取り組みます。
4．トラブル対応・改善活動
成形不良や寸法異常が発生した際には、原因解析を行い、修理や調整を実施します。
生産技術部門や品質部門と連携し、成形条件や金型構造の改善提案も行います。
金型サイズは締付トン数220tから1300tまで幅広く、小型部品やバックルから大型の屋外収納ケース用金型まで取り扱います。
業務では天井クレーン、玉掛、フォークリフトを使用します。
金型は製品品質を左右する、ものづくりの基盤となる存在です。
射出成形、ブロー成形、真空成形など多様な成形方法や、大小さまざまな金型に携わることで、技術者として幅広い経験を積むことができます。
日常メンテナンスからオーバーホール、改善提案まで一貫して関われるため、単なる修繕にとどまらず、より良い生産環境をつくる仕事に挑戦できます。
多くの人の暮らしに役立つ商品を、ものづくりの現場から支えたい方のご応募をお待ちしています。
これまで培ってきた知識や技術を、ぜひ当社で活かしてください。
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須要件】
・金型のメンテナンス経験者
※職務内容にある業務の経験をお持ちの方を歓迎いたします。
※金型の種類等が全く同じである必要はありません
- 歓迎
-
【歓迎要件】
・金型メンテナンスの経験（知識、経験の深さは問いません）
・天井クレーン操作資格
・フォークリフト操作資格
- 雇用形態
-
正社員
・試用期間：3ヶ月
- 勤務地
-
■下記いずれかのご希望の勤務地
深谷工場：埼玉県深谷市畠山字天神沢1500
裾野工場：静岡県裾野市須山2810-4
鳥栖工場：佐賀県鳥栖市西新町1375-26
米原工場：滋賀県米原市三吉三田701
※敷地内完全禁煙
- 勤務時間
-
9:00～17:45 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
休憩60分
- 年収・給与
-
650万円 ～ 750万円
■残業手当：有
■賞与：年2回（7月、12月）
■決算賞与（3月）※4等級以上の正社員対象
- 待遇・福利厚生
-
【福利厚生／諸手当】
通勤手当：上限45,000円※公共交通機関または車通勤の場合
家族手当：扶養配偶者10,000円、扶養の子5,000円
住宅手当：20,000円支給（入社時に転居をともなう場合）
寮社宅
社会保険：完備
厚生年金基金
退職金制度
【教育制度・資格補助補足】
入社後研修（OJT研修※スキルに応じて3～4ヶ月間）、中途入社者集合研修、新任役職者研修、
e-learning、通信教育補助制度、優良社員ハワイ研修あり（年1回、毎年平均40名程度）
＜その他補足＞
■地域手当（東京・神奈川…基本給の11％、茨城・大阪・京都・兵庫・埼玉・千葉・愛知・滋賀
…基本給の6％、静岡…基本給の2％、栃木…基本給の1％）
■職技手当（弁護士・弁理士・博士号…月50,000円 等）
■温水プール、体育館、ジム、テニスコート等の施設
■社員食堂
■帰省旅費補助、社員懇親会費補助、社員旅行補助
■育児休業・介護休業・療養休業
- 休日休暇
-
週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
土曜、日曜、祝日（一部土曜出社あり）、年次有給休暇（入社時期に合わせて即日付与）、
各種特別休暇、産前産後休暇 等
※会社カレンダーによる
- 選考プロセス
- 書類選考⇒面接2～3回（人事・部門責任者）⇒内定
