会計・税務
【愛知:リモート】財務・会計 ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/05/01~26/05/20求人No:WORKP-408680398
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【愛知:リモート】財務・会計 ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社NTTデータMHIシステムズ
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募集要項

募集背景
増員募集
仕事内容
三菱重工×NTTデータ。盤石な基盤で事業部の経理全般を担い、経営層を支える。
【職務概要】
三菱重工グループ向けのITソリューションを展開する同社にて、エンタープライズソリューション事業本部の事業部門に関わる財務会計および管理会計業務を担当します。

【職務詳細】
具体的には、同社最大の成長エンジンである第4事業部の実務担当(主任クラス)として、以下の業務に携わります。
・第4事業部の財務会計業務(決算、実績管理、引継ぎ含む)
・第4事業部の管理会計業務(事業計画、実行管理、引継ぎ含む)
・財務室および第4事業部の各種会議への参加(主要会議への参画)
・各種監査および固定資産現況調査の対応
・資金管理、固定資産管理、税務会計に関する業務
・将来的な財務施策の企画、立案、実行

【本ポジションの魅力】
・三菱重工とNTTデータの共同出資企業という盤石な経営基盤のもと、大規模なモノづくりITビジネスを支える経験が得られます。
・経営層や上位層と密にコミュニケーションを図る機会があり、経営に近い視点でキャリアを積むことが可能です。
・NTTデータグループが提供する3,000以上の教育カリキュラムや、専門研修制度を活用してスキルアップが図れます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・日商簿記2級以上の資格をお持ちの方
・Microsoft PowerPointによるドキュメント作成が可能な方
・Excel(ピボットテーブル、関数)の使用が可能な方

【尚可】
・財務会計、管理会計の実務経験をお持ちの方
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・財務施策の企画、立案から実行までを自ら考えて進められる方
・経営層や現場と密なコミュニケーションを行い、良好な関係構築ができる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(4ヶ月(試用期間中の条件変更なし))
勤務地
愛知県名古屋市中区金山1-12-14 金山総合ビル
JR各線「金山」駅 徒歩1分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
フレックスタイム制
【標準的な勤務時間帯】8:00~17:00
年収・給与
年収:670万~753万程度
月給制:月額360000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年1回
待遇・福利厚生
通勤交通費補助、昼食費補助、住宅補助制度、家族手当、産前産後休暇制度、育児休暇制度、介護休暇制度、確定給付企業年金制度、退職金制度、資格取得奨励制度、外部研修受講制度、メンター制度、人財育成プログラム
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日126日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年次有給休暇(22日)、夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇(結婚・出産・慶弔等)、ショートバケーション休暇、育児休業、介護休業
選考プロセス
(1)書類選考 ~(2)適性検査 ~(3)1次面接 ~(4)最終面接 ~(5)内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社NTTデータMHIシステムズ
事業内容・会社の特長
【事業内容】
三菱重工グループ向け業務系アプリケーション開発、ITインフラの運用・保守 など

【会社の特徴】
2017年10月より、株式会社エヌ・ティ・ティ・データと三菱重工業株式会社が共同出資し、株式会社NTTデータMHIシステムズを発足しました。総合機械メーカーとして、日本のものづくりを牽引してきた三菱重工グループは船舶、エネルギー関連機器、産業機械、航空機、ロケットなど広範な領域で製品開発を行っており、システムについてはその多くを関連会社が担ってきました。しかし、熾烈さを増すグローバル市場での競争においては、AI、IoTといった最先端技術の潮流をより積極的に採り入れていく必要がありました。国内のシステムインテグレーターであり積極的なグローバルビジネスを展開しているNTTデータは、培ってきたICT分野における高度なナレッジを三菱重工グループのものづくりや生産管理技術と融合・発展させることで、〈日本のものづくり〉そのものについてグローバル市場での存在感を高めていきたいという思いがありました。こうしたWin-Winの関係にあった両者がタッグを組み誕生したのが同社です。
設立
2017年10月
資本金
40百万円
従業員数
920名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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