募集要項
- 募集背景
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事業拡大に伴う増員のため
- 仕事内容
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グループ数万人の働き方を変える。共通インフラの企画からクラウド推進まで。【職務概要】
豊田自動織機および豊田自動織機グループ全体で利用される、全社共通インフラサービスの企画・設計・導入・運用およびクラウド活用推進（CCoE活動）を担ってもらいます。
【職務詳細】
・共通インフラサービスの企画立案・設計・導入・運用
（対象：Microsoft 365、Teams、SharePoint、Zoom、Slack、Entra ID、Oktaなど）
・セキュリティ統制の実施および継続的なサービス改善
・新技術（クラウド・SaaS）の調査・検証、導入計画の策定
・ユーザーへの利用促進、業務活用支援
・CCoE（クラウド活用推進）活動のリード
-クラウド利用のガイドライン策定・統制
-クラウド人材育成のためのコンテンツ作成、社内研修の実施
-社内ノウハウの収集・発信
【業務事例】
従業員向けポータルサイト、会社ホームページ基盤、メールシステム、リモートデスクトップサービス、グループ共通認証基盤など
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
以下のいずれかの実務経験をお持ちの方
・全社共通インフラサービス（メール、ポータル、ID基盤等）の導入または運用経験
・クラウドサービス（Azure、AWS、各種SaaS等）の導入または運用経験
【尚可】
・5，000名以上の大規模組織へのインフラ導入・運用プロジェクトでのリーダー経験
・新しい技術やトレンドに対する高い感度と、自ら検証・習得する意欲
・ユーザー要件を汲み取り、主体的にサービス改善へ繋げられる方
・社内CCoE（Cloud Center of Excellence）での活動経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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愛知県刈谷市城町1-25-4
三河線「刈谷市」駅より徒歩14分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
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8：00～17：00（コアタイムなしのフレックスタイム有り）
- 年収・給与
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年収:630万～856万程度
月給制：月額340000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月、12月）
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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借上げ社宅制度、交通費支給、昼食補助有、駐車場補助有、パーク＆ライド制度、豊田自動織機健康保険組合施設・福利厚生利用、財形貯蓄、退職金制度、企業型確定拠出年金制度、育児介護のための短時間勤務制度、リモート、カフェテリアプラン、資格取得報奨金制度、トヨタグループ団体扱優良割引自動車保険
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日121日】完全週休2日制(土・日)※トヨタカレンダーに準ずる、GW、夏季休暇、年末年始休暇(各9～10日程度)、有給休暇(12～20日)、特別有給休暇(子の看護、慶弔休暇等)
- 選考プロセス
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書類選考→人事面接→役員面接→内定
※状況により変更になる場合あり
