募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員のため
- 仕事内容
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【年間休日121日】プライム市場上場企業！大手自動車グループ企業！【職務概要】
同社グループ向けおよび外販向けのカーボンニュートラル（CN）コンポーネント事業の拡大に向け、産業車両、カート、農機などへの電動コンポーネントの採用活動（技術提案・技術サポート）を担当します。
【職務詳細】
・関連企業および一般企業（産業機械・建設機械、カート等）に対し、モーター・モーターコントローラーを中心とした電動コンポーネントの技術営業およびマーケティング業務
・新規案件のプロモーション活動
・顧客との技術的なすり合わせ、導入に向けた技術サポート
・顧客のニーズを把握し、次期製品企画へのフィードバック
・事業拡大に向けた営業活動の仕組みづくりやルール整備（組織基盤構築）
【業務の進め方】
顧客への訪問や打ち合わせを通じてニーズや課題を把握し、求められる機能や性能を踏まえた提案を行います。顧客の技術・品質部門との仕様調整や技術折衝は企画グループが担当し、価格・取引条件に関する交渉を行う営業グループと連携しながらプロジェクトを推進します。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・車載インバータ、電子制御装置、モータ、パワエレ等の技術（開発・設計・評価等）又は技術営業経験（5年以上）
・TOEIC 650点以上（もしくは同等レベルの英語力）
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月（試用期間中の条件変更なし）)
- 勤務地
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愛知県高浜市豊田町2丁目1番地1
三河線「三河高浜」駅より車で10分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
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フレックスタイム制（コアタイム：なし）
※標準的な勤務時間帯：8時00分～17時00分
- 年収・給与
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年収:570万～1120万程度
月給制：月額280000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月・12月）
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、社内預金制度、住宅積立制度、住宅資金貸付制度、車両購入金貸付制度、独身寮、社宅・住宅費補助、保養施設、リゾート会員施設の利用権、社員クラブ、グラウンド、テニスコート、社員食堂
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）
- 休日休暇
- 【年間休日121日】完全週休2日制（土・日）、GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、特別休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接（2回／WEB）→内定 ※適性検査有
※状況により変更になる場合あり
