募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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★ホールディングスの安定基盤★働きやすい環境でスキルアップ★＝＝＝☆☆おすすめポイント☆☆＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
●安定した案件基盤のもと、長期的に安心して就業できる環境です
●多様な案件に携わることで幅広いスキルと経験を身につけられます
●一つの現場に集中できる体制のため、無理のない働き方が可能です
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【職務概要】
マンション、オフィスビル、店舗、工場などの電気設備工事や太陽光発電工事における施工管理業務をお任せします。
【職務詳細】
・クライアントや元請けとの打ち合わせ
・施工前の現場調査
・工事計画の立案、図面作成
・電力会社への申請業務
・施工現場の進捗管理
・安全、品質、原価管理など
【担当案件・現場について】
・工場、倉庫、ホームセンター、官公庁施設などの新築・改修工事が中心です。
・一つの現場に集中して取り組むスタイルを基本としており、無理な掛け持ちはさせません。
・最新機器（iPhone、アップルウォッチ、ウェアラブルカメラ）を支給。ITツールの導入により、現場からでも効率的に業務を進められる環境です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
●いずれかの資格をお持ちの方
・電気工事施工管理技士（1級または2級）
・電気主任技術者（第一種～第三種）
●電気工事施工管理の経験がある方
【尚可】
●太陽光発電設備の施工管理経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ●セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3カ月)
- 勤務地
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宮城県仙台市太白区長町南3丁目6-25
仙台市地下鉄南北線 「長町南」駅 徒歩7分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 8時00分～18時00分
- 年収・給与
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年収:450万～700万程度
月給制：月額325000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月／12月）
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮・社宅、退職金制度、社会保険完備、資格取得報奨金、企業年金、財形貯蓄、永年勤続表彰、健康診断オプション制度、社員旅行、部活動（ゴルフ、ツーリング、筋トレ）、入学お祝い金制度、子ども手当、誕生日休暇（本人、配偶者）、結婚記念日休暇
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）
- 休日休暇
- 週休2日制(月8日休み、土日祝休み可)、年末年始、GW、夏季、慶弔、有給(原則100％消化)、産前・産後、育児、自身の誕生日休暇、配偶者の誕生日休暇、結婚記念日休暇
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
