デザイナー(Web・モバイル・ゲーム関連)
【北海道】フロントエンドエンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上
気になる
掲載期間:26/05/01~26/05/20求人No:WORKP-406910077
NEWデザイナー(Web・モバイル・ゲーム関連)

【北海道】フロントエンドエンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社フレンセル
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募集要項

募集背景
増員
仕事内容
年間休日122日!デザインを通じてソリューションを提供する同社の中核ポジション!
【職務概要】
同社はWebサイトの制作とデザインを主な事業としており、
フロントエンドエンジニアとしてWEBサイトの開発に関わっていただきます。
案件によっては、フロントエンドだけでなくCMSの実装やサーバー管理、
開発スケジュールの管理や、設計・デザインへの提言、
顧客に対する技術的な提案/説明などもエンジニアが行っていただくため、
幅広い観点から事業を支えていただける方を募集します。
また、生成AIに取って代わられない、AIを上手く取り入れた事業成長を
テーマにしているため、AIを活用しながら時代に合わせた最先端のスキルを
身に着けたい方を歓迎いたします!

【職務詳細】
・HTML、CSS、JavaScript(ReactやVue.js等のフレームワークも含む)
 を使ったWEBサイトやアプリケーションの開発
・WordPressやMovable TypeなどのCMSの開発、実装
・既存サービスの各種APIの連携、活用
・開発系ドキュメントの作成と顧客への説明
・ディレクターやデザイナーとの協業  など

同社は「ユーザー中心設計」を重視しており、
使いやすさとデザイン性の両立を目指しています。
技術を駆使して新しい価値を創造し成長したい方を歓迎します。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・フロントエンジニアとしての実務経験1年以上
(HTML、CSS、JavaScript、PHPなどの経験)

【尚可】
・マネジメント経験
・デザイナーとしての資格保有者
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・自律したプロフェッショナルになることを見据え、
 職務に対して責任感を持って取り組める方
・生成AIスキルの習得に貪欲で、挑戦を通じて自身の市場価値を
 高めていきたいという強い意欲を持てる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
北海道札幌市中央区北1条西7丁目3-2 北一条大和田ビル
札幌市営地下鉄各線「大通」駅より徒歩8分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
9時30分~18時30分
年収・給与
年収:400万~550万程度
月給制:月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
待遇・福利厚生
退職金制度/表彰制度/永年勤続表彰/退職金共済加入/組合健康保険共済会/資格支援制度/在宅勤務制度(条件あり)
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日122日】完全週休2日制(土日祝)/有給休暇/年末年始休暇/慶弔休暇/産前・産後休暇/育児休暇/介護休暇
選考プロセス
書類選考→面接(複数回予定)→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社フレンセル
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■デジタル画像の制作・加工、レタッチ ■Webサイトの企画・制作・運用 ■アプリケーションのUI・UXデザイン制作 ■LINEスタンプの企画・制作 ■イラスト・キャラクターデザイン制作 ■IP事業 

【会社の特徴】
同社はデジタル写真の加工から社業をスタートし、企業様のWEBサイト構築をはじめとしたデジタルマーケティング支援、
キャラクターデザイン、イラストレーションなど、お客様のニーズ、課題に対しデザインのチカラでお応えすべく、
デザインソリューションを提供してきました。
さらに自社のオリジナルキャラクターを活用したIP事業にも取り組んでいます。
平成から令和へと時代が移り行く中で、地球環境や社会構造の変化が人々の生活を大きく変え、
行動や価値観にも大きな変容をもたらしました。
テクノロジーの進化、DXの加速にともなって求められるニーズも変わっており、同社はそこに適応しながら価値創造を行っています。
設立
2001年5月15日
資本金
4000万円
従業員数
41名(2025年4月現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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