営業(法人向け)
【北海道】総合職(イベント企画・観光推進・法人営業) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/05/01~26/05/20求人No:WORKP-408642150
NEW営業(法人向け)

【北海道】総合職(イベント企画・観光推進・法人営業) ※土日休み ※年間休日120日以上

一般社団法人札幌観光協会
英語力が必要
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募集要項

募集背景
組織体制の変化に伴う増員採用のため
仕事内容
札幌観光を牽引/雪まつり等の大型イベント企画から新規事業まで幅広く担う総合職
【職務概要】
札幌観光をリードする総合職として、イベントの企画運営、観光施設の運営、新規事業の立案、法人営業、総務など、協会の運営に関わる幅広い業務を担当します。

【職務詳細】
本人の適性やキャリアパスに応じ、以下のいずれかの部署へ配属となります。
・イベント部:さっぽろ雪まつり等の各まつりのコンセプト立案、社内外の調整、
 予算管理、広報活動、当日の現場運営、協賛金獲得のための営業活動。
・事業推進部:新規収益事業の企画立案および実行、スポンサー獲得営業、
 新規会員の獲得や既存会員への支援、デジタルプロモーションの実行管理。
・観光施設運営:羊ヶ丘展望台の管理・運営、物販やサービスの企画。
・総務部:総務、経理財務、予算管理、組織運営に関わる実務全般。

【ミッション・今後の展望】
将来は組織を牽引する中核メンバーとして、行政や地域と連携しながら、データ分析やマーケティングに基づいた持続可能な観光振興(DMO活動)を推進していくことが期待されます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
以下のいずれかの経験をお持ちの方
・資料作成などを含む法人営業の経験
・金融業界での就業経験
・複数案件を同時に進行するプロジェクト管理の経験
・多方面との調整・折衝が伴う業務経験をお持ちの方
(例:上場企業の広報、サプライチェーンマネジメント等)

【尚可】
・語学力(英語:TOEIC730点程度)
・AIの活用、BIツールの活用経験
・イベントの企画運営経験
・新規事業の立案や推進の経験
・会員獲得営業の経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・誠実でバランス感覚を持った考え方ができる方
・主体的に課題を発見・解決できる方
・データに基づく論理的思考を重視できる方
・自ら目標を設定し、KPIを設定して事業を推進できる方
・札幌を世界的観光地に育てたいという高い志のある方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月 ※試用期間は諸手当・賞与の支給対象外)
勤務地
北海道札幌市中央区北1条西2丁目北海道経済センター7階
札幌市営地下鉄各線「大通」駅から徒歩3分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム無し)
※標準的な労働時間:9:00~17:30
年収・給与
年収:400万~800万程度
月給制:月額203000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により決定
賞与:年2回
昇給:有 ※業績・能力により実施する場合あり
待遇・福利厚生
通勤手当、職務手当、扶養手当(配偶者10,000円、子一人につき5,000円)、住宅手当(持ち家5,000円/月、賃貸5,000円~10,000円)、退職金制度、インフルエンザ予防接種補助制度(全額会社負担)、観光地視察補助制度
喫煙情報:敷地内禁煙
休日休暇
【年間休日124日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇(12/29~1/3)、有給休暇10日~40日(入社時点で5日付与)、振替休暇、リフレッシュ休暇(年間6日分)
選考プロセス
書類選考→適性検査→面接(2~3回)※オンライン可能。最終面接はオンライン不可 → 内定
※必要に応じてプレゼンテーションやレポートの提出を求める場合あり
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
札幌の「顔」となるイベントや施設を支え、自らのアイディアで街に活力を与えられる、唯一無二のやりがいがある仕事です。

会社概要

社名
一般社団法人札幌観光協会
事業内容・会社の特長
【事業内容】
・大通公園で開催されるイベントの管理、運営・北海道さっぽろ観光案内所の管理、運営・さっぽろ羊ヶ丘展望台(観光施設)の運営・観光誘致事業、会員関係事業、広報宣伝事業

【会社の特徴】
■同組織について
昭和11年に設立し、さっぽろ雪まつりをはじめとした6つの大型イベントの運営、観光案内サービスの提供、観光情報発信、市内有数の観光施設である
「さっぽろ羊ヶ丘展望台」の運営、734会員(1/1時点)の観光関連事業者との連携を通じて札幌の魅力の増大と地域経済の振興を目指す組織です。
特にさっぽろ雪まつりは令和7年2月開催で第75回を迎え、同協会はその初回から主催者の一員として今日の発展に大きく貢献してきました。
2025年10月1日に観光庁よりDMO(観光地域づくり法人)の登録を受け、持続可能な札幌の観光振興を牽引する立場となるべく行政や地域事業者と
連携しながら、札幌観光の更なる成長発展に向けて活動しています。
イベント運営や観光案内に代表される公益事業と、観光施設の直営といった収益事業とを併せ持ち、ステークホルダーも多いことから幅広い知見や
経験を得る機会に恵まれています。
設立
1936年5月16日
従業員数
39名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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