プロデューサー・ディレクター(Web・モバイル・ゲーム関連)
プロスポーツチームのEC事業マネージャー ※土日休み
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掲載期間:26/05/01~26/05/20求人No:WORKP-408643320
NEWプロデューサー・ディレクター(Web・モバイル・ゲーム関連)

プロスポーツチームのEC事業マネージャー ※土日休み

ファナティクス・ジャパン合同会社
管理職・マネジャー 英語力が必要
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員
仕事内容
世界最高峰のスポーツライセンス事業。スポーツファン向けビジネスモデルの日本法人。
【職務概要】
パートナー契約を締結したプロスポーツチームの商品企画から販売までを一気通貫で担う同社にて、複数のチーム公式ECサイトの成長を加速させるマネージャー業務を担っていただきます。

【職務詳細】
社内外のステークホルダーと連携・協議をしながら、主体的に分析・企画提案を繰り返してパートナー契約を結ぶプロスポーツチームのオンラインストアの売上を最大化していただきます。

・売上/マーケティング戦略の策定とECビジネスの推進
・パートナーであるスポーツチームとの連携・協議
・売上目標達成のためのKPI設計および達成シナリオの策定
・売上を最大化するための販売企画やプロモーション企画の提案
・策定したシナリオ・予算をもとにしたアクション管理・推進
・パートナーに対する各種実績や分析結果のレポート
・大規模EC運営のスムーズな実行(物流チーム、IT/システムチームとの連携)
・ヒト・モノ・仕組み・ITなど様々な側面からの課題解決・問題解決の推進

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・有形商材のECコンサルタントとしてパートナーサイトを運営し、売上向上を実現してきた経験
・または、有形商材のECサイト(直販・モール)を運営し、自ら売上向上を実現してきた経験
・チームマネジメントを通じて2~3名程度のメンバーを育成した経験

【尚可】
・広告やSEOだけでなく、チャネル全体から戦略・企画を策定してきた経験
・エンジニア経験(ECサイトのシステム面の理解が深い方)
・緻密に数字を捉え、企画を成功させた経験
・データや論拠をもってステークホルダーを動かした経験
・英語力
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・チャレンジを楽しめる方
・正直で誠実なコミュニケーションを大切にできる方
・最後まで責任を持ってやり切る情熱と行動力のある方
・競技を問わず、スポーツに対して強い興味・関心がある方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都港区麻布台1丁目3番1号 麻布台ヒルズ森JPタワー 45F
東京メトロ日比谷線「神谷町」駅5番出口 直結
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム 11:00~15:00)
年収・給与
年収:500万~700万程度
月給制:月額416666円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:有
昇給:有
待遇・福利厚生
各種社会保険完備、団体保険、確定拠出年金制度、通勤手当、慶弔見舞金制度、社内親睦会費補助制度、部活動支援制度、バディ制度、ウェルカムランチ
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇(12月31日~1月3日)、年次有給休暇(初年度10日間)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、私傷病時特別休暇(初年度2日)
選考プロセス
書類選考後、面接
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
ファナティクス・ジャパン合同会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
スポーツライセンスグッズの企画・製造・販売、ECサイトの構築・運営、実店舗運営

【会社の特徴】
MLB全30チームのオンラインストアの運営、ニューヨークのNBAフラッグシップショップをはじめとする50以上のプロチームや大学チームの店舗の運営、MLBオールスターゲームやWBC、マンチェスターユナイテッド、レアル・マドリードを含む世界を代表するサッカーチームとも提携するなど、全世界中 900以上のチーム、リーグ等とパートナーシップを締結し、ファン向けのレプリカ、グッズ等を販売しています。日本法人としては、「マジェスティックジャパン」の事業を継承し、プロ野球(福岡ソフトバンクホークス、読売ジャイアンツ、日本ハム、オリックス等)やJリーグ(清水エスパルス、セレッソ大阪、鹿島アントラーズ、サンフレッチェ広島、V・ファーレン長崎等)の選手のユニフォームやトレーニングウェアおよびTシャツ・レプリカキャップ等のファングッズを展開している他、その企画製造、小売機能、そして日本スポーツ界との強い結びつきとac
設立
2018年1月
資本金
9000万円
従業員数
175名(グループ連結22000名)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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