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【東京:リモート】エンタープライズセールス(CX/DX・テクノロジー領域) ※土日休み
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掲載期間:26/05/01~26/05/20求人No:WORKP-408660879
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【東京:リモート】エンタープライズセールス(CX/DX・テクノロジー領域) ※土日休み

株式会社電通デジタル
海外展開あり(日系グローバル企業) 土日祝休み
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募集要項

募集背景
組織強化に伴う増員の為
仕事内容
土日祝休み/福利厚生充実/経験を活かして活躍できます!
【職務概要】
同社のインテグレーテッド・ソリューションズ領域にて、クライアントのビジネス成長を「顧客体験(CX)の創造」と「テクノロジーの実装」の両面から支援するエンタープライズセールスを担います。

【職務詳細】
■クライアント開拓・リレーション構築:
事業部門やDX推進部門のキーマンに対し、中長期的なビジョンに基づいたデジタル変革の必要性を提案し、潜在ニーズを掘り起こします。
■課題特定およびソリューションデザイン:
最新テクノロジー(AI、CRM、MA、EC、データ基盤等)を組み合わせ、顧客体験の高度化と事業成長を両立させるシナリオを描きます。
■プロジェクトのオーケストレーション:
社内のコンサルタント、UI/UXデザイナー、システムアーキテクト等と最適なチームを編成し、全体のストーリー構築から契約交渉までをリードします。
■プロジェクトの統括・グロース支援:
実行フェーズの責任者として品質担保を図り、データ利活用やAI運用を通じてクライアントの事業KPIに寄与し続ける伴走型支援を行います。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・SaaS企業、SIer、コンサルティングファーム等での営業経験またはコンサルティング経験(3年以上)
・顧客の潜在ニーズを掘り起こし、解決策を提示する提案型営業の経験

【尚可】
・Salesforce、Adobe、Google Cloud等のプラットフォームに関する基礎知識
・大規模組織におけるステークホルダーとの合意形成・調整経験
・ITプラットフォームやAIなどの最新技術に対する高い知的好奇心
・複雑な要件を整理し、ストーリー性のある提案書に落とし込む構造化スキル
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
自ら問いを立て、周囲を巻き込んで主体的に物事を前に進めるリーダーシップをお持ちの方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
東京都港区東新橋1-8-1
JR各線「新橋」駅より徒歩4分/都営大江戸線「汐留」駅より徒歩1分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
フレックスタイム制(所定労働時間:7時間/グレードによってコアタイム有り)
年収・給与
年収:500万~1200万程度
月給制:月額371488円
給与:※採用時処遇により決定
賞与:年2回(3月・9月)
昇給:年1回
待遇・福利厚生
確定拠出年金制度、特定積立休暇、リフレッシュ休暇、連続休暇、結婚休暇、出産休暇、配偶者の出産休暇、出産祝い金、育児休業、育児短時間勤務、子の看護休暇、ベビーシッター派遣サービス、介護休業/休暇、従業員持株会、新医療保障保険、賃貸物件・住宅関連特典
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇(12/29~1/3)、年次有給休暇(有給奨励日あり)、特定積立休暇、リフレッシュ休暇、連続休暇、慶弔休暇
選考プロセス
書類選考→一次面接→二次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社電通デジタル
事業内容・会社の特長
【事業内容】
デジタルマーケティングの全ての領域に対する、コンサルティング、開発・実装、運用・実行の提供

【会社の特徴】
同社は、電通グループの一員であり、グループ内のデジタルマーケティング機能を集約することを目的に2016年7月に誕生しました。
狙いはデジタル化やテクノロジーの進化によって大きく様変わりしたマーケティング環境に対応して、個別に展開してきた様々な施策を融合し、顧客企業のマーケティング活動全体の実効性を高めるためです。
そのため、同社の事業範囲は広範囲に及び、多種多様なデータや最先端テクノロジー、マーケティング知見を組み合わせ、各事業領域において「コンサルティング」から「開発・実装」「運用支援」まで顧客のマーケティング革新を支援しています。

電通グループが持つアセットを最大限活用しながら、電通が本気でデジタル領域に打って出たという設立経緯を持つ同社だけに、設立当初から右肩上がりの成長を見せており、今後も多種多様なニーズに対応し得るデジタルマーケティング専門企業として、顧客の成長に応えていくことを目指しています。
設立
2016年7月
資本金
4.4億円
従業員数
1919名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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