SE(Web・オープン系)
【千葉】システムエンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/05/01~26/05/20求人No:WORKP-408667663
NEWSE(Web・オープン系)

【千葉】システムエンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社システナ
上場企業
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募集要項

募集背景
業務好調による人員拡大のため
仕事内容
大手顧客のIT戦略やDXを推進/プライム案件9割
【職務概要】
様々な業界の大手顧客を中心に、IT戦略策定、システム導入、業務改善、社内のデジタルトランスフォーメーション(DX)推進など、プライム(直請け)案件のチームメンバーとして課題解決を担っていただきます。

【職務詳細】
ご経験や適性に応じて、以下のいずれかのポジションにて業務をお任せします。
・システムエンジニア:設計・要件定義から開発・テスト・リリースまでの全体マネジメント
・テクニカルPM:技術案件の推進、進捗管理およびチームマネジメント
・バックエンド/フロントエンドエンジニア:サーバサイドまたはWebフロントエンドの開発業務
・データベースエンジニア:DB設計、構築、運用などの管理者業務
・アナリティクスエンジニア:データ環境の構築、集計の自動化推進
・ソフトウェアエンジニア:運用改善のための自動化ツール開発

★プロジェクトは5~20名程度のチーム制です。エンドユーザーからの直請け案件が9割を占め、自社内での開発が約8割、お客様先が約2割となっています。

【業務内容変更の範囲】
本人の適性により同社業務全般に変更の可能性がございます。
応募資格
必須
【必須】
・下記いずれかの言語における実装(コーディング)経験4年以上
(C言語、C#、C++、Java、JavaScript、TypeScript、Python、Kotlin、Rust、React、Go、Ruby、Swift)

※直近の就業から1年以上離職期間がある場合は対象外となります。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
千葉県の各プロジェクト先
プロジェクト先により異なる
勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる
勤務時間
9時00分~18時00分
年収・給与
年収:500万~2000万程度
月給制:月額285000円
給与:経験・給与により年俸制の可能性有
賞与:年2回
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
通勤手当、確定拠出年金(選択制)、財形貯蓄、慶弔見舞金、社員持株会、社員貸付金、保養所(軽井沢・熱海・河口湖)、ストレスチェック制度、資格取得支援制度(報奨金5,000円~5万円)
喫煙情報:配属先により異なる
休日休暇
【年間休日129日】完全週休2日制(土・日・祝日)、夏季休暇(5日)、年末年始休暇(4日)、有給休暇(入社3ヶ月後に10日付与)、特別休暇
選考プロセス
書類選考→面接(複数回)→内定 
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社システナ
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■ソリューションデザイン事業■フレームワークデザイン事業■ITサービス事業■ソリューション営業■クラウド事業■イノベーション推進事業

【会社の特徴】
<創立40年以上、グループ総勢5000名超え、売上高600億円へ>
いかなる時代の流れも予見し、成長を続けた同社は、モバイル・Web・クラウドなどのITフィールドを越えIoT、ロボット、AI、Fintech
セキュリティといった領域まで展開。「あらゆるモノがネット化する」未来を見据え、ITトータルソリューションを提供、幾多もの成功実績があります。
<同社が歩むのは、数歩先の未来>
日本を代表する主要メーカーや大手通信キャリアとのパートナーシップを通じ、国内屈指の技術力を有する同社。現在はアメリカとベトナムの子会社を経て世界へ進出しています。主軸のスマホ・モバイル制御技術を活かして自動車・ロボット・IoT等の領域へシフト、自動運転システムやIoT・ドローンのビジネス活用など、常に先を見据えた開発に注力。またアメリカ現地のアライアンスによるIoTプラットホームの独占契約や、ロボティクスオート…
設立
1983年3月24日
資本金
15億1375万円
売上高
661億0000万円(2022年3月期連結実績) 745億2600万円(2023年3月期連結実績)
従業員数
単体:4108名/連結:5702名(2025年7月1日現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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