募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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AI活用とセキュリティを融合し、PwC Japanグループの変革をリードする【職務概要】
Digital＆AIチームにて、情報資産の保護とAIによるビジネス価値創出の
両立を目指します。グローバルの知見と日本の取り組みを融合させ、
AIセキュリティガバナンスのリードや組織のAIリテラシー向上を
推進いただきます。
【職務詳細】
・AIセキュリティガバナンス：PwCグローバルと連携し、グループ内の
AI利活用における情報・サイバーセキュリティガバナンスの策定とリードを
担当します。
・Internal AX（AI Transformation）：勉強会やワークショップを企画・
リードし、組織のAIリテラシーを向上させることで、全職員がAIを活用できる
文化を醸成します。
・セキュリティリスクダッシュボードの構築：BIツールを活用した管理者・
個人向けダッシュボードのリリースや、ローコード・ノーコードツールによる
業務自動化を推進します。
・インテリジェンス・ハブ業務：グローバルのAI戦略や大手テック企業との
提携事例を収集し、国内業務への適用を企画・実装します。
・ステークホルダーとの連携：経営層との定例会やビジネス・IT部門との調整、
海外グループ法人や外部専門家との協力体制を構築します。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・生成AI、LLM、AI活用トレンド（仕組み・活用例・限界）に関する理解
・グローバルチームや海外専門家との協業に対応できるビジネスレベルの英語力
・情報セキュリティおよびAIに対する高い関心
【尚可】
・AIの業務導入におけるユーザーサイド（企画、受入、運用）での実務経験
・社内勉強会やワークショップの企画・運営経験
・サイバーセキュリティ製品に対する導入経験
・システム開発経験
・セキュリティコンサルタントまたはコーポレートセキュリティの実務経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・仕事に対してオープンマインドな方
・他者を尊重しお互いを補完しあえる意識をお持ちの方。
・理論だけでなく具体的な解決策を考え、実行に移せる実践力がある方。
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(4ヶ月)
- 勤務地
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東京都千代田区大手町1-1-1 大手町パークビルディング
東京メトロ丸ノ内線「大手町」駅直結
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- フレックスタイム制（コアタイム無し） ※標準的な労働時間：9：00～18：00
- 年収・給与
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年収:500万～900万程度
月給制：月額357000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年1回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備、確定拠出年金制度、慶弔見舞金、団体生命保険、資格取得支援制度、契約施設・ホテル・スポーツクラブ等割引利用、各種クラブ活動、カウンセリング制度等
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日120日】完全週休2日制（土曜日／日曜日／祝日）、年末年始休暇、統合記念日、介護特別休暇、結婚特別休暇、育児特別休暇、子の看護休暇、リフレッシュ休暇、年次有給休暇等
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→二次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- AIリテラシーを向上させ、誰もがAIを使いこなす文化を自らの手で醸成できる、非常にやりがいの大きなポジションです。PwCのグローバルネットワークを活かした最先端の知見に触れながら、ご自身の専門性を磨いていける環境が整っています。
