プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
【茨城:リモート】プロジェクトマネージャー・システムエンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/05/01~26/05/20求人No:WORKP-408649315
NEWプロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

【茨城:リモート】プロジェクトマネージャー・システムエンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上

FPTジャパンホールディングス株式会社
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募集要項

募集背景
事業所拡大による人員増加のため
仕事内容
製造業DXを牽引!グローバルな環境で市場価値を高めています!
【職務概要】
自動車・機械・電機などの製造業クライアント向けに、PLM/MES/ALM/SCMを軸としたエンドツーエンドの業務システム導入およびDX支援を行います。製品企画から設計、製造、物流に至るまでの横断的な業務プロセスに対し、上流工程から一貫して携わります。

【職務詳細】
経験や志向に応じて、以下のいずれかまたは複数の領域を担当します。
・顧客業務フローの調査および分析
・RFI/RFPの作成、要件定義
・画面、ワークフロー、バッチ、IF、データモデルなどの基本設計
・詳細設計および導入支援
・PLM/MES/ALM/SCM/ERP等のシステム連携設計
・データ移行、ユーザー教育、定着化・改善支援

【対象ドメイン例】
・PLM:PDM、BOM(EBOM/MBOM/BOP)、図面管理、変更・品質管理
・MES:製造実行管理、生産計画・進捗、OEE、トレーサビリティ
・ALM:要求管理、変更・構成管理、テスト管理
・SCM:需要・供給計画、調達、生産、在庫、物流、ERP/WMS/TMS連携


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・製造業向け業務システム(PLM/MES/ALM/SCM/ERP等)の要件定義、基本設計、導入経験のいずれか
・顧客(エンドユーザー)との直接コミュニケーション経験
・業務プロセスを整理し、システム仕様に落とし込めるスキル
・日本語ネイティブ、または日本人顧客と流暢に日本語で会話ができるレベル

【尚可】
・PLM/MES/ALM/SCMいずれかのパッケージ導入経験(Teamcenter、3DEXPERIENCE、Windchill、Apriso、Opcenter、SAP SCM等)
・BOM、MRP、S&OP、APS、コンフィギュレーション管理の理解
・製造業(自動車/機械/電機)での業務知識
・システム間連携、データモデリング、業務改善プロジェクト経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
茨城県内顧客先 ※詳細は面接時に確認
茨城県内顧客先 ※詳細は面接時に確認
勤務地変更の範囲:FPTオフィスまたは顧客先オフィス(東京・神奈川・茨城・栃木・群馬)への配属・異動の可能性があるため。
勤務時間
9時00分~18時00分(所定労働時間/8時間)
年収・給与
年収:500万~1800万程度
月給制:月額350000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
待遇・福利厚生
通勤手当(月2万円まで)、家族手当(扶養者1人当たり1万円)、住居手当(月3万円)、帰省手当(8万円/年)、退職金制度、選択制企業型確定拠出年金制度、Linkedin Learningアカウント付与、慶弔見舞金、クラブ活動(英語、ベトナム語、日本語クラス、フットサル、バドミントン、ゴルフ、写真など)等
喫煙情報:配属先により異なる
休日休暇
【年間休日125日】完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(10日~20日、消化率8割以上)、特別休暇
選考プロセス
書類選考→面接2~3回→内定
コンサルタント職:書類→適性試験・一次面接(オンライン)→最終面接(対面)
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
FPTジャパンホールディングス株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
国内外の企業・官公庁のDX領域を担うグループ各社のホールディングス機能を担当

【会社の特徴】
同社はベトナムトップクラスのICT企業グループ(従業員数約44,000名のグローバル企業)傘下の総合コンサルティング会社です。
経営戦略や事業戦略、DX戦略(デジタルトランスフォーメーション戦略)などを中心にコンサルティング&テクノロジーサービスを展開しています。

「真にお客様に貢献できる会社」を目指すグローバルアウトソーシングカンパニーとして、現在15カ国に現地法人・グループ企業があり16,000名以上の社員がITの最前線で活躍しています。
また、ITの分野で目覚ましい発展を続けるベトナム政府主導のDX戦略においての中核企業として多数の実績を誇り、グローバルな舞台で活躍する人材育成にも力を注いでいます。
10年以上もの間、平均成長率30%を誇る急成長企業です!
設立
2005年11月
資本金
3億円
売上高
745億円
従業員数
連結約4200名(グループ全体:約8万人)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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