プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
【リモート】プロジェクトマネージャー(Python・Django開発)
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掲載期間:26/05/01~26/05/20求人No:WORKP-408680220
NEWプロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

【リモート】プロジェクトマネージャー(Python・Django開発)

株式会社グローバルウェイ
海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業
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募集要項

募集背景
業務好調による人員拡大のため
仕事内容
【東証グロース上場企業】リモート・フレックス・副業可能!多様な働き方を実現!
【職務概要】
法人向けクラウドアプリの開発・ライセンス販売・導入支援を提供するプラットフォーム事業部にて、プロジェクトマネージャーとして企業のDX推進をリードしていただきます。

【職務詳細】
コンサルティングから要件定義、設計、開発、保守運用までを一貫して担うプロジェクトの統括をお任せします。
・クライアントの課題抽出およびシステム企画
・最上流工程(要件定義・基本設計)の推進
・プロジェクトの進捗管理、課題管理、リソース管理
・開発チーム(2~5名程度)のマネジメントおよび技術的なディレクション
・Python/Djangoを用いたWebシステムやAI・データ分析基盤の構築支援

【開発環境】
・言語/フレームワーク:Python/Django、Vue.js
・ツール:VS Code、Docker、Jira、Confluence、Teams
・インフラ:AWS/GCP
・AI関連:Cursor、GitHub Copilotなど

【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務
応募資格
必須
【必須】
・オブジェクト指向言語(Java、C++ など)での開発経験(2年以上)
・業務アプリケーション開発におけるプロジェクトマネジメント経験、またはITコンサルタントとしての実務経験

【尚可】
・PythonまたはDjangoを用いた開発経験
・クラウド環境(AWS/GCP)での開発経験
・大規模システム開発経験
・アーキテクチャ設計や技術選定の経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
技術的な視点とビジネス視点の両方を持ち、顧客の本質的な課題解決に向けてプロジェクトを自ら推進できる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6カ月)
勤務地
東京都港区新橋6-19-13 エンスイテ御成門5階
都営三田線「御成門」駅徒歩3分
勤務地変更の範囲:同社内及び社員の自宅等会社が許可した場所
勤務時間
フルフレックスタイム制
1日の標準労働時間/8時間(標準労働時間帯/10:00~19:00)
年収・給与
年収:700万~1200万程度
年俸制:月額583333円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年俸制のためなし
昇給:年1回
待遇・福利厚生
在宅勤務手当(7,000円/月)、交通実費支給(上限月4万円)、確定拠出年金(401k)、ストックオプション制度、給与改定、関東ITソフトウェア健康保険組合加入、慶弔見舞金、携帯・PC貸与、副業可能
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日125日】完全週休2日制(土・日)、祝祭日、年末年始、特別連続有給休暇(入社6ヶ月経過後に5日付与)、年次有給休暇(入社時に最大5日、6ヶ月経過後に残り5日付与)、その他特別休暇、弔慰休暇
選考プロセス
書類選考→面接(1回~3回)→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社グローバルウェイ
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■プラットフォーム事業■セールスフォース事業■メディア事業■リクルーティング事業■シェアリングビジネス事業■DX・ITコンサルティング事業(業務アプリケーション開発支援)

【会社の特徴】
2004年設立のIT・デジタル総合サービス企業。「技術」と「人材」の両刀型ビジネスモデルを展開し、上場しています。
クラウド基盤構築やSalesforce導入支援、MuleSoft・AWS/GCPを活用した大規模DX案件に強みを持ちます。また、求人・口コミサイト「キャリコネ」などのメディア事業や、ハイクラス人材紹介サービスを運営し、技術と人材の相乗効果で安定的な収益構造を確立しています。

現在の強みは、高い技術力、自社メディアを活用した人材パイプライン、自社エンジニアの育成力です。
現在は中期経営計画に基づき、プラットフォーム事業のマネージドサービスやリクルーティング事業を強化し、収益基盤の再構築と成長を目指しています。
設立
2004年10月
資本金
2億1100万円
売上高
2014年3月期 (単位:百万円) 売上高:900百万円、経常利益:78百万円 2013年3月期 (単位:百万円) 売上高:500百万円、経常利益:42百万円 2012年3月期 (単位:百万円) 売上高:413百万円、経常利益:15百万円
従業員数
146名(連結/2025年3月31日時点)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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