募集要項
- 募集背景
- 会社の成長に伴う部門強化のため
- 仕事内容
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守りと攻めのITで医療を支える／住居手当・社員食堂・再雇用制度あり【職務概要】
ICTソリューション部において、社内業務システムの保守運用から、ローコードツールを用いた内製開発、さらには全社のデジタルシフトを推進する企画提案まで幅広くお任せします。
【職務詳細】
・業務システムの保守運用：ベンダーと各業務部門の間に立ち、スムーズなシステム運用を支援
・ローコード開発・改修：Microsoft Power Platform等を活用した内製システムの開発や既存機能の改善
・DX推進・企画提案：業務改善に向けたデジタルシフトの立案や、生成AIなど最新テクノロジーの導入検討
【本ポジションの魅力】
既存システムの維持（守りのIT）だけでなく、新しい技術を積極的に取り入れ、自ら主体的に業務を変革していく（攻めのIT）の両面で活躍できる環境です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・プログラミング（システム開発）経験、およびデータベース管理経験をお持ちの方
・Microsoft SQL Server、またはOracleの使用経験をお持ちの方
・サーバー、ネットワークに関する基本的な知識をお持ちの方
【尚可】
・Microsoft Power Platform、Azure、AWSの活用経験をお持ちの方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- 生成AIなど最新テクノロジーへの好奇心が強く、自ら主体的に学んで行動できる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都千代田区神田司町2-9
東京メトロ丸ノ内線「淡路町」駅徒歩3分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9時00分～17時30分
- 年収・給与
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年収:600万～1000万程度
月給制：月額400000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当／住居手当（家賃補助35～70％）／寮社宅（賃貸住宅・寮・社宅あり）／厚生年金基金／退職金制度／体育館／トレーニングセンター／プール／テニスコート／社員食堂／診療所／生活・栄養相談室／事業所内保育所／保養所（大塚潮騒荘など）／従業員持株会／財形貯蓄など
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土・日）／国民祝日／夏季休暇／年末年始休暇／有給休暇（10～20日）／産前産後・育児休暇／育児・介護休業／年間休日120日
- 選考プロセス
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書類選考→面接（1,2回）→内定
※状況により変更になる場合あり
