募集要項
- 募集背景
- 業務好調による人員拡大のため
- 仕事内容
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総合ICTサポートサービス提供企業！年間休日126日◎福利厚生充実◎【職務概要】
ITインフラ、または特定サービスにおけるシステム運用管理全般のリードをしていただきます。
安定稼働の維持（守り）にとどまらず、ITILに基づいたプロセス改善や、新システム（DX）／案件／サービスの導入・展開（攻め）まで、一貫して現場を牽引していただくポジションになります。
次世代運用センターになるために必要なデリバリセンター視点での対応／強化を担っていただきます。
【職務詳細】
・品質強化対応（安定稼働、稼働率／生産性向上）
・DX展開対応（運用自動化の仕組み／仕掛けの導入・展開）
・内部運用プロセス設計／実装
・運用管理強化対応、運用管理者支援
・運用アカウント／サービスアカウント対応
【やりがい・働きがい】
同社中期計画において、システム運用はお客様に対し、価値の高いサービスを提供していきます。（単純な窓口／監視／オペレーション機能からのレベルアップ）
運用管理／リーダー業務も単なるルーチンワークではなく、社内外の関係各所と連携し、新しい運用を作り上げていくことになりますので、達成感を得られる業務になると思います。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・システム運用保守、インフラエンジニア経験 3～5年以上
・システム運用管理者またはリーダ経験（15名規模以上）
・ITIL V4以上
【尚可】
・クラウド（AWS、Azure）初級以上の資格保有者
AWS Cloud Practitioner相当以上
Azure Fundamentalsシリーズ相当以上
・情報処理技術者資格保有者
（NW、セキュリティ、サーバ、クラウド等）
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・社内外問わずコミュニケーションが取れる方
・提案型で企画／検討できる方
・現場をリードしてくれる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(4ヶ月)
- 勤務地
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東京都新宿区西新宿三丁目7-1 新宿パークタワー20F
京王新線「初台」駅より徒歩11分
勤務地変更の範囲：同社拠点全般
- 勤務時間
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フレックスタイム制度あり（コアタイム：13時00分～15時00分）
※標準的な労働時間：8時30分～17時15分（7.75時間）
- 年収・給与
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年収:700万～750万程度
月給制：月額330000円
給与:※想定年収は、前年度賞与実績額、残業手当20時間／月を含む
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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各種勤務手当、ペアレント・ファンド（子の出生時に55万円支給）、家賃補助制度（適用条件有）、転勤者用借上社宅制度（適用条件有）、財形貯蓄制度、退職金、確定拠出年金制度、通勤交通費、在宅勤務費用補填（光熱費分など）、カフェテリアプラン（86，000／年ポイント支給）
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日126日】完全週休2日制（土・日）、祝日、労働祭（5／1）、年末年始、特別休日、年次休暇（初年度20日）、ファミリーフレンドリー休暇（育児・介護・傷病治療等）、リフレッシュ休暇、転任休暇、結婚休暇、忌引休暇 等
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接→SPI・バックグラウンド調査（WEB）→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
