募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員のため
- 仕事内容
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【年間休日126日】福利厚生充実！総合ICTサポートサービス提供企業！【職務概要】
同社は、東関東エリア（千葉県・茨城県）の顧客に対し、インフラ・クラウドの設計構築から導入、運用サービスを提供しています。
主に自治体向けプロジェクトにおいて、インフラ・クラウド領域の設計構築リーダーとして、DX推進や技術向上を牽引していただきます。
【職務詳細】
インフラ領域における以下の設計構築業務およびリード業務をお任せします。
・DX提案
・要件定義
・基本設計／詳細設計
・構築テスト
【ミッション】
単なる作業者ではなく、設計者としてプロジェクトに参画し、サーバー構成や方式設計など、技術的な判断・工夫を活かして社会課題の解決を目指すトータルサポートサービスの提供が期待されています。
【今後のキャリアパス】
構築リーダーとして経験を積んだ後は、プロジェクトマネージャー、上級システムエンジニア、あるいは管理職へのキャリアステップが用意されています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・VMwareやHyper-Vなどのハイパーバイザーの構築経験
・ActiveDirectoryの移行、構築経験
・セキュリティ対策ソフトの構築経験
・資産管理ソフトの構築経験
・DNSやメールなどのインフラサーバ構築経験
・Windows Server または Linux に関する資格（LinuC／LPIC 等）
・仮想化基盤（VMware、Hyper-V）に関する資格（VCP 等）
・クラウド関連資格（Azure／AWS）
・応用情報技術者試験、システムアーキテクト試験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(4ヶ月)
- 勤務地
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千葉県千葉市中央区弁天1-15-3 リードシー千葉駅前ビル6F
JR各線「千葉」駅より徒歩3分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
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8時30分～17時15分
※フレックスタイム制あり（コアタイム：13時00分～15時00分）
- 年収・給与
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年収:550万～750万程度
月給制：月額270000円
給与:※想定年収は、前年度賞与実績額・残業手当20時間／月を含む
賞与:年2回（6月・12月）
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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各種勤務手当、ペアレント・ファンド、家賃補助制度、転勤者用借上社宅制度、財形貯蓄制度、退職金、確定拠出年金制度、通勤交通費、在宅勤務費用補填、カフェテリアプラン、契約保養所
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日126日】完全週休2日制（土・日）、祝日、労働祭（5月1日）、年末年始休暇、特別休日、年次休暇、ファミリーフレンドリー休暇（5日／育児・介護・傷病治療等が目的の有給休暇）、リフレッシュ休暇、転任休暇、結婚休暇、忌引休暇
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接→SPI・バックグラウンド調査（WEB）→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
