募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員のため
- 仕事内容
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【年間休日126日】福利厚生充実！総合ICTサポートサービス提供企業！【職務概要】
東関東エリア（千葉県・茨城県）の自治体向けを中心に、インフラ・クラウド領域の設計構築プロジェクトのプロジェクトマネージャー（またはリーダー）として、プロジェクトを成功に導くためのマネジメント業務全般を担います。
【職務詳細】
・統合マネジメントおよびスコープマネジメント
・スケジュール、コスト、品質の徹底管理
・資源（エンジニア・機材等）の最適配置と管理
・クライアントやチーム内でのコミュニケーションマネジメント
・リスクの早期発見および対策、調達プロセスの管理
※数名から100人規模まで、大小多様なプロジェクトが存在します。
【ミッション】
東関東エリアにおける社会課題を、ITインフラの側面から解決することがミッションです。確かな技術力とマネジメント力を提供し、安全・安心な社会基盤の構築に貢献していただきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・プロジェクトマネジメントにおける基礎知識
・プロジェクトマネージャーまたはリーダーとしての実務経験
・PMP、情報処理技術者プロジェクトマネージャー、その他プロジェクトマネジメントに関連する資格
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(4ヶ月)
- 勤務地
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千葉県千葉市中央区弁天1-15-3 リードシー千葉駅前ビル6F
JR各線「千葉」駅より徒歩3分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
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8時30分～17時15分
※フレックスタイム制あり（コアタイム：13時00分～15時00分）
- 年収・給与
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年収:550万～750万程度
月給制：月額270000円
給与:※想定年収は、前年度賞与実績額・残業手当20時間／月を含む
賞与:年2回（6月・12月）
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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各種勤務手当、ペアレント・ファンド、家賃補助制度、転勤者用借上社宅制度、財形貯蓄制度、退職金、確定拠出年金制度、通勤交通費、在宅勤務費用補填、カフェテリアプラン、契約保養所
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日126日】完全週休2日制（土・日）、祝日、労働祭（5月1日）、年末年始休暇、特別休日、年次休暇、ファミリーフレンドリー休暇（5日／育児・介護・傷病治療等が目的の有給休暇）、リフレッシュ休暇、転任休暇、結婚休暇、忌引休暇
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接→SPI・バックグラウンド調査（WEB）→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
