プロダクトマネージャー
シニアプロダクトマネージャー ※土日休み ※年間休日120日以上
気になる
掲載期間:26/05/01~26/05/20求人No:WORKP-408680725
NEWプロダクトマネージャー

シニアプロダクトマネージャー ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社SODA
英語力が必要
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員のため
仕事内容
評価額530億円突破/第2創業期の「SNKRDUNK」を世界基準へ導くPdM
【職務概要】
月間600万人以上が利用するスニーカー・トレカフリマアプリ「SNKRDUNK(スニーカーダンク)」において、Global展開をリードするシニアプロダクトマネージャーとして、サービスのグロースを牽引していただきます。

【職務詳細】
・グローバル展開を推進するProduct機能の検討
・各領域の部門・部署横断の会議での各種連携
・プロダクトリリースに向けたエンジニア、デザイナー、QAとの調整や進行管理
・施策に関係するステークホルダーマネジメント
・施策のリリース後のモニタリングと改善
・チーム内のPdMの育成と採用活動

【ミッション】
2021年から開始したグローバル展開を本格的に加速させるフェーズです。シンガポール、韓国、アメリカといった海外拠点と連携し、競合の多い国際市場で「SNKRDUNK」を世界規模のサービスへ成長させることが期待されます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・決済代行会社をはじめとする海外パートナー企業と、技術仕様や業務フローについて直接協議・交渉ができる英語能力。もしくは物流拠点の現場メンバーと、専門用語や複雑なオペレーション設計について深く議論ができる日本語能力。
・何かしらのサービスに関するグロース経験(目安3年以上)
・エンジニア・デザイナーと同じチームにてプロダクト開発に取り組み、機能開発をリードした経験(目安3年以上)
・社内外の複数ステークホルダーと連携しながら、施策の検討や実行をご自身の手を動かして行ってきた経験

【尚可】
・複数の国で展開するサービスでプロダクトマネジメントした経験
・複数施策の組み合わせKPI/KGIを大きく改善した経験
・異なるバックグラウンドを持つメンバーと協働した経験
・英語を用いたビジネス経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月(期間中の給与の変更なし))
勤務地
【本社】東京都渋谷区神宮前6丁目27-8 京セラ原宿ビル5階
各線「渋谷」駅より徒歩8分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
10時00分~19時00分(リモート相談可)
年収・給与
年収:800万~1200万程度
年俸制:月額666667円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:なし
昇給:年2回(5月・11月)
待遇・福利厚生
交通費支給(月5万円まで)、定期健康診断、インフルエンザ予防注射、入社時にノートPC貸与、書籍購入費用負担(上限月額1万円まで/正社員のみ)、髪型・髪色・服装自由、フリードリンク、オフィスコンビニ
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日120日以上】完全週休2日制(土日祝)、有給休暇、夏期休暇、年末年始休暇、セーフティー休暇(入社日に3日付与/体調不良やお子様の看病等、会社指定の場合に取得可能)
選考プロセス
書類選考→面接(2~3回)→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社SODA
事業内容・会社の特長
【事業内容】
インターネットサービスの企画・開発・運営

【会社の特徴】
「世界中が熱狂する次のマーケットプレイスをつくる」をミッションに、スニーカー&トレカフリマアプリ「スニダン」を運営しています。
サービスリリースから短期間で毎月600万人以上が利用するサービスへと急成長を遂げました。
スニダンでは、全取引商品を経験豊富な鑑定チームが丁寧に鑑定し、鑑定基準をクリアした商品のみ特製のバッジ(シール)を取り付け、お客様へお届けしております。
国内トップクラスの取引量を誇るスニダンだからこそ膨大な正規品・偽造品のデータベースをもとに専門機材を用いた高精度の真贋鑑定を可能にしています。
設立
2018年7月31日
資本金
9000万円
従業員数
434名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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