SE(Web・オープン系)
AIエンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/05/01~26/05/20求人No:WORKP-408572130
NEWSE(Web・オープン系)

AIエンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社LENZ DX
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
年収最大1100万円!企画から公開までを自己完結。AIネイティブな開発を牽引!
【職務概要】
AIを最大限に活用したプロダクト開発の全工程を自己完結する、フルスタック・テックリード級の役割を担っていただきます。
AIネイティブな高速開発ワークフローを構築・実践し、事業成長に直結する成果を創出することがミッションです。

【職務詳細】
・AI(Claude Code等)を最大限活用した高速開発ワークフローの構築と実践
・要件定義から開発、デプロイ、運用までの一連の工程の完遂
・AI生成コードの品質保証およびセキュリティ脆弱性の特定・対策実施
・新規サービスや機能の企画段階からの参画と技術的実現性の評価
・最新のAI技術や開発手法の積極的なキャッチアップとプロダクトへの適用
・AIに業務を委ね、重要な意思決定と判断に集中する高度な業務遂行
・プロダクトの技術的課題の自律的な発見および解決策の立案・実行

【本ポジションの魅力】
Claude Codeをはじめとする最先端のAI開発ツールを駆使し、
要件定義からサービス公開までを一貫して手掛けることができます。
連続起業家的なマインドセットで、ゼロからの立ち上げに裁量を持って取り組める環境です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・Claude Codeを含むAI開発ツールの実務経験
・要件定義から品質保証まで自己完結できる能力
・セキュリティ設計(認証認可等)の実践的な知識
・AI生成コードの脆弱性を見抜く高度なレビュー力
・サービスを一人で企画から公開まで導いた実績
・AIを活用した高速開発ワークフローの構築経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・未知の領域にも果敢に挑戦できる連続起業家的なメンタリティを持ち、
 孤独を恐れず自ら判断し主体的に課題解決に取り組める方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都武蔵野市吉祥寺本町1-33-5
各線「吉祥寺」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
9時30分~18時30分
年収・給与
年収:900万~1100万程度
月給制:月額750000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
待遇・福利厚生
ランチ券制度、社員寮(自社ブランドマンション利用)、時短制度、自転車通勤可、資格取得支援制度、出産・育児支援制度、継続雇用制度(再雇用)、保養所、通勤手当、資格手当、住宅手当(上限3.6万円/月)、子ども手当(一子につき1万円/月)、財形貯蓄
喫煙情報:敷地内禁煙
休日休暇
【年間休日120日】完全週休2日制(土・日)、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、配偶者出産休暇、育児休暇、介護休暇
選考プロセス
エントリー⇒面接(複数回)⇒内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
AIによる自動化を前提とした次世代の開発環境で、あなたの技術力を存分に発揮してみませんか。

会社概要

社名
株式会社LENZ DX
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■不動産の総合管理事業■コンサルティング事業

【会社の特徴】
お客様の人生にかかわる企業です。お客様のご期待にしっかりと応えることにこだわって、新しいことを取り入れながらも、誠実に経営すること。それがまたお客様の信頼につながり、社会貢献につながっていくと信じています。安心して暮らせるような、選択肢の多い将来をつくりたい、不動産投資を、あしたの力に。不動産の価値や魅力を多くの人に伝え、活力ある社会を実現することがミッションです。
「未来の選択肢を増やすことができる」収益用不動産がもつ、本当の魅力をお届けしていくことが同社の願いです。同社グループでは創業した当初、都心に出てくる若い方のために、単身者用マンションを開発、270棟以上のデザイナーマンションを供給し、2013年に新ブランドを開発。
また、開発やマーケティングのノウハウをつぎ込み、2014年から10年連続20棟で「グッドデザイン賞」を受賞しています。
今後は収益用不動産のみならず、総合的な不動産事業の展開を視野に入れ、ライフスタイルを豊かにするパートナーへ、成長を続けていきます。
設立
2000年7月3日
従業員数
73名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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