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【東京:リモート】AIエンジニア(Python)/安全保障×AI ※土日休み
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掲載期間:26/05/01~26/05/20求人No:WORKP-408676540
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【東京:リモート】AIエンジニア(Python)/安全保障×AI ※土日休み

株式会社Ridge-i
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募集要項

募集背景
業務好調による人員拡大のため
仕事内容
安全保障×AIの最前線。顧客の隣でモデル設計から実装までを一気通貫で担う。
【職務概要】
同社は、製造業DX等で培った最先端のAI技術と衛星データを活用し、安全保障・インテリジェンスの現場へインサイトを提供しています。本ポジションは、TSA(テクニカルソリューションアーキテクト)と連携し、顧客現場でAIモデルの設計・実装・システム化を一気通貫で担います。

【職務詳細】
1. 顧客現場での実装伴走
・TSAとペアで顧客との打ち合わせに参加し、プロトタイプ要件の定義および実装
・顧客フィードバックに基づき、仕様と実装を並行して迅速に調整
・閉域網や顧客施設内での開発・デプロイへの対応
・データに基づいたシステム要件の微修正
2. AIモデルの設計・開発・組み込み
・衛星画像解析モデルや生成AIシステムの設計、学習、評価
・社内モデル資産を活用した現場要件へのカスタマイズ、追加学習
・学習/推論パイプライン、前後処理、API化、運用監視の一気通貫実装
・現場でのエッジケースや制約をモデル改善に反映
3. セキュアな環境でのシステム構築
・セキュリティ要件を満たすクラウド(AWS/GCP/Azure)やオンプレミス環境での実装
・IaC、コンテナ(Docker等)、CI/CDを用いた運用可能なシステム構築
・顧客環境の制約を前提とした現実的なアーキテクチャ設計

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・Pythonを用いたソフトウェア開発の実務経験(2年以上)
・Docker等のコンテナ技術を用いた開発の実務経験(2年以上)
・機械学習モデル(PyTorch / TensorFlow等)の開発、評価実務経験
・学習/推論パイプライン構築、モデルのシステム組込み、MLOpsいずれかの経験
・クラウドインフラ(AWS、GCP、Azureいずれか)でのシステム構築経験
・IaC、コンテナ、CI/CDなどモダンな開発運用の基礎知識
・顧客や非エンジニアとのコミュニケーションを伴う開発経験

【尚可】
・LLM、生成AIを活用したアプリケーション開発経験
・地理空間情報(GIS、衛星画像処理)に関わるプロジェクト経験
・閉域網、セキュアな環境でのシステム構築経験
・官公庁、政府機関案件の実務経験
・個人開発でのAIサービス立ち上げ経験
・Kaggle等のコンペティション参加経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・顧客の反応を見ながら、柔軟に実装を調整していくスタイルが好きな方
・「作ったものが実際に使われるか」に強いこだわりを持てる方
・不確実な状況下でも、まずプロトタイプを作成し対話の中で磨き込める方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル438
JR各線「東京」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
出退勤の時刻は自由であり、8時間勤務したものとみなす
年収・給与
年収:800万~1500万程度
年俸制:月額666666円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(1月・7月)
昇給:年1回(8月)
待遇・福利厚生
キャリア支援(特許報奨金や資格取得支援)、学習支援、書籍や必要な備品購入の経費(モニターやe-Learning等)、ヘルスケアサポート(外部相談や無料鍼治療)、飲料や栄養補助食品・お菓子類無料、コミュニケーションサポート、修士・博士課程進学支援制度、バディー制度、特許報奨金、定期勉強会
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇(12月28日~1月4日)、リフレッシュ休暇(入社1年経過後より5日付与)、年次有給休暇、特別休暇(入社6ヶ月前に3日付与)、慶弔休暇
選考プロセス
書類選考→面接(複数回)→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社Ridge-i
事業内容・会社の特長
【事業内容】
AI・ディープラーニング技術のコンサルティングおよび開発/共同事業、ライセンス、保守モデル、自社開発等によるプロダクトの提供/人工衛星データを活用したAI解析ソリューションの提供

【会社の特徴】
同社は、Deep Learning/機械学習/統計解析などAIを中心とした先端技術を適切にビジネス・社会に活かすことにより新たなソーシャル・インパクトを創出することを目的として活動しています。
クライアントは大企業、中小企業に関わらず、課題の技術的先進性と、解決することによるビジネスインパクトと社会的意義の観点から、取り組む価値が高いプロジェクトに集中しています。
機械学習・ディープラーニング技術を実際に役に立つソリューションとして提案したい人、最新の論文を研究・実装したい人、研究と実務を両立したい人、様々なジャンルのプロフェッショナル同士でのディスカッションを楽しめる方を、同社は心よりお待ちしております。
設立
2016年7月29日
資本金
10000千円
従業員数
85名(2024年7月末連結)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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