募集要項
- 募集背景
- 会社の成長に伴う部門強化のため
- 仕事内容
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☆年間休日121日☆充実した補助制度・研修制度によりバックアップ！【職務概要】
土木工事、杭工事、橋梁工事の施工管理業務をお任せいたします。
品質の向上、工期の短縮、安全の確保を通じて、
質の高い工事を提供できるよう現場をまとめて頂きます。
【職務詳細】
・杭・山留工事の現場管理
・既成杭工事の現場管理
・鋼製橋梁工事の現場代理人 など
【同社の特徴】
人々が生活する上で欠かすことのできない産業・社会基盤の整備。
普段目にしない場所の工事であっても、同社は建築という仕事を通じて、
多くの人たちの暮らしや幸せ、安心、快適さをずっと支え続けています。
専門的な活動をする一方、新たなものを作りだす変化期を迎えています。
※将来的に全国事業所への転勤の可能性があります。
※エリア職採用のご相談は可能です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・建築、土木工事の施工管理業務経験をお持ちの方
【尚可】
・土木施工管理技士の有資格者
（土木施工管理技士1級、土木施工管理技士2級）
・杭工事、橋梁工事等の経験をお持ちの方
※橋梁工事に関しては元請のため、
土木施工管理技士1級の有資格者は優遇します！
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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長野県長野市南屋島515
長野電鉄長野線「柳原」駅より車で10分
- 勤務時間
- 8時30分～17時30分（所定労働時間8時間）
- 年収・給与
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年収:450万～800万程度
月給制：月額230000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年3回（4月、7月、12月）
昇給:年1回（6月）
- 待遇・福利厚生
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■資格取得報奨金（59種類の資格について取得の際毎月支給）■健康診断補助（本人+配偶者）※4万5000円まで■単身赴任者帰省旅費補助（月4往復分支給）■寮・社宅補助（総合職の場合）■育児休業制度■退職金制度(勤続3年以上)■再雇用制度
喫煙情報：配属先により異なる
- 休日休暇
- ☆年間休日121日☆■週休2日制(土・日曜日)■祝日■年末年始■GW休暇■夏季休暇■年次有給休暇／積立有給休暇※入社半年経過後10日～最高40日■育児介護休暇■慶弔休暇
- 選考プロセス
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書類選考 → 面接（2回） → 内定
※状況により変更になる場合あり
