募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員
- 仕事内容
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健康経営優良法人に認定◎千葉県内の建設業トップクラスを誇る企業のグループ会社【職務概要】
1億～20億規模の建設工事案件における積算購買業務をご担当いただきます。
【職務詳細】
協力会社や新規の関係会社とも密に打ち合わせを行い、依頼のあった建物を高品質で安価に施工できるように見積書を作成していただきます。
同社では積算／設計／建築施工を分業化しており、ご自身の業務に集中して取り組めるような組織体制となっております。
◎現場エリア…千葉県内中心（一部茨城県、東京東部）
※担当現場は自宅を考慮し決定します。（直行直帰OK）
☆魅力☆
●アットホームな社風で自分の意見が言いやすい環境があるため、中途入社社員の定着率は非常時に高く入社から5年以内の離職率は2割弱です。
●長期出張や案件掛け持ちや転勤もなく、居住地を考慮して現場配属をしていることも、家族との時間やプライベートが大切にできると社員から喜ばれています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・建築工事一式の見積ができる方(経験3年以上)
【尚可】
・建築施工管理経験者
・下記資格をお持ちの方
・1級又は2級建築施工管理技士
・建築士
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月(待遇変化なし))
- 勤務地
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千葉県千葉市中央区川崎町1-39
JR各線「蘇我」駅より徒歩13分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 1年単位の変形労働時間制(週平均労働時間：40時間00分)
- 年収・給与
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年収:450万～650万程度
月給制：月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回※業績に応じて業績賞与もあり
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当(月上限100，000円)、慶弔見舞金、定年：60歳、再雇用制度：65歳(契約社員)、退職金制度、教育制度（職種別、階層別教育）、社員旅行、住宅手当(賃貸16，000円／月、持家4，000円／月)、資格手当、残業手当 他
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日116日】週休2日制（休日は土日祝日）、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇、創立記念日 ※5日以上の連休取得も可能
- 選考プロセス
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書類選考→面接(社長、建設本部長、人事)→内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- カタチになる前の図面を誰よりも多く見ることができることが魅力と語るのは20代の社員。社員全員が一級建築士又は一級建築施工管理技士の資格を持つ、現場経験者です。
