設計(設備)
【埼玉】空調設計(無菌クリーン化装置)※熊谷 ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/05/01~26/05/20求人No:WORKP-404701073
NEW設計(設備)

【埼玉】空調設計(無菌クリーン化装置)※熊谷 ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社エアレックス
転勤なし
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募集要項

募集背景
業績好調に伴う人員不足解消の為
仕事内容
★プライム上場グループ/国内シェアトップクラス/転勤なし/年間休日120日以上★
【職務概要】
同社で特殊空調設備の空調設計をお任せします。

【職務詳細】
・製薬会社などから同社に対して空調設備設置の依頼が入りますので、仕様や見積もりを決定。
・並行してより詳細に湿度や温度などの計算を実施。空調に必要なファンなどの機器の大きさや台数を具体的に割り出し、配置・配管を固めます。
・既製の空調設備を使う場合は発注を行ない、新たにつくる場合はその設計も実施。
・最終的な空気の湿度や温度を計算し、全体を調整。
施工会社と取り付けに関する打ち合わせなどを行い、状況確認と微修正をして業務完了。

■業務の特徴:
・同社は国内シェア70%を占めており、1年先まで受注があるほど多くの引き合いをもらっています。
・また、再生医療関係の需要が今後も伸びていくことが予想されていることから、同社の今後のさらなる成長に大きく関わることができます。
・医薬品業界や大学などの研究機関がお客様となるため、医学の発展に自分が携わった製品が活かさていることにやりがいを感じます。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】下記いずれかに当てはまる方(目安:経験年数5年以上)
・建築・プラント・空調設備業界での経験
・T-fasご利用経験
・建築施工管理技士、管工事施工管理技士の資格

【尚可】
・空調衛生設備に関わる設計の実務経験 

■勤務スタイル
打合せや施工部門支援のため、熊谷市ほか近隣都府県の客先を訪問する機会があります。

■年収例:
830万円(月給45万円)/42歳(入社10年目)
610万円(月給37万円)/33歳(入社5年目)
530万円(月給30万円)/27歳(入社4年目)
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月 ※試用期間中も同条件です。)
勤務地
埼玉県熊谷市筑波1-173 筑波ビル5階 北関東事務所
各線「熊谷」駅より徒歩4分 ※自動車通勤可
勤務地変更の範囲:入社後は愛知県内の拠点にて研修(1~3ヶ月を目途)の後、北関東事務所や自宅を本拠地として勤務します。
勤務時間
9時00分~17時45分(所定労働時間:8時間00分)
年収・給与
年収:450万~950万程度
月給制:月額230000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回※場合によっては3回(5.7ヵ月/過去実績)
昇給:年1回
待遇・福利厚生
交通費(全額支給)、食事手当、出張手当(※宿泊費として10,000円/日、日当として1,500円/日を支給)、役職手当、資格手当、制服貸与、社員旅行、退職金制度、駐車場完備
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
年間休日123日、完全週休2日制(土日祝)、GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇
選考プロセス
書類選考→1次選考→2次選考→最終選考
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
■将来性について:これから成長が期待される再生医療分野で、海外からの引き合いも増えています。現在は1年半先まで受注が埋まっている状況です。ノーベル生理学・医学賞に関わる研究や医療品の製造でも、同社の製品が使われています。

会社概要

社名
株式会社エアレックス
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■エアー管理システムの設計、施工、運用■トータルエンジニアリング

【会社の特徴】
製薬・化学工業向けの特殊空調、クリーンルーム、アイソレーター装置、滅菌装置などの研究開発、設計、製作、施工管理。無菌環境や清浄空間、気流制御などを中心とした特殊環境空調を研究開発し、事業化。
同社は、その空間を作る特殊空調設備の国内売上トップクラスのシェア企業として、国内外ともに広く認知されています。製薬会社などのお客様から長年の実績を買われ、売上高・従業員数ともにこの5年間で倍増するなど、急成長しています。
同社の成長の源泉は最先端の無菌クリーン化技術。創業以来、研究開発志向をモットーに、世界の医薬品メーカーから頼りにされる新技術、新製品の創出に力を注いできました。例えば、世界トップクラスの速さで除染が可能なシステム、業界トップクラスの無線型グローブ試験装置など、医薬品製造基準の厳格化や医薬品生産工程の世界規模での変化を先取りしたユニークな技術、製品の数々。無菌クリーン化技術のリーディングカンパニーとして医薬品製造の分野で広く知られる企業です。
設立
1997年10月1日
資本金
6000万円
従業員数
160名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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