募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員
- 仕事内容
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企画・設計・施工までを一貫して手掛ける会社で働けます！／20年連続決算賞与有【職務概要】
同社にてスーパーマーケットの修繕手配業務を行っていただきます。
まずは小規模案件から関わっていただき、
補助的な業務から徐々に覚えていただくのでご安心ください。
【職務詳細】
各店舗の店長より修繕依頼がございます。
■専門工事業者へ修理依頼
■状況に応じて現地で工事管理
■見積書や注文書などの書類作成
■お客様／専門工事業者との打ち合わせ
■新築／改装工事の施工管理業務
※商工業施設や一般住宅などの建築施工管理業務が繁忙な際に、サポートを行っていただく場合があります。
★☆★同社の魅力★☆★
◎定期賞与に加えて20年以上連続で決算賞与支給（計4.5か月分）※過去実績
◎自己資本比率70%、無借金経営による高い経営安定性
◎大手スーパーが取引先で安定した工事案件を受注可能
◎2025年度：年間休日123日。（完全週休2日制、土日祝休み）
◎U・Iターン大歓迎！行政補助金・助成金とは別に同社独自で引越費用等を支給。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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～職種・業界未経験OK！～
【必須】
・建築施工管理経験 (2年以上)
・上記同等の作業員の経験がある方
【尚可】
・2級または1級建築施工管理技士
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・コミュニケーション能力の高い方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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群馬県前橋市下沖町32-1
JR両毛線「前橋」駅より車で10分※マイカー通勤可
永井バス「幸塚入口」バス停から徒歩3分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 8時00分～17時00分（所定労働時間7時間30分）
- 年収・給与
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年収:430万～630万程度
月給制：月額230000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（3.5ヶ月）※業績に応じて2月に決算賞与有り
昇給:年1回（4月：昇給率 0.5%～4.0%※前年度実績）
- 待遇・福利厚生
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資格手当（5，000円～／月）、家族手当（配偶者5，000円、子1人につき3，000円、親1人につき3，000円／月）、通勤手当（上限：31，600円／月）、退職金（勤続3年以上）、賃貸住宅補助手当（上限15，000円／30歳未満の社員対象）、企業型確定拠出年金、移住就職者支援制度、資格取得報奨金制度 など
喫煙情報：敷地内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日123日】完全週休2日制（土日祝）、年間有給休暇10日～20日（入社後3ヶ月で5日、半年後に＋5日）、年末年始休暇、GW休暇、特別休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇 他
- 選考プロセス
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書類選考→適性検査（WEB）・一次面接（部課長面接）※遠方の方の場合WEB可→最終面接（役員面接）対面→内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 【入社後について】 新入社員研修：会社概要、 就業規則、 社内ルール、 PC操作などを約2日間かけて説明 。業務内容の引継ぎ、 現担当者と各顧客へ挨拶・担当引継ぎ (2、3か月間程度) を行います。
