募集要項
- 募集背景
- 事業拡大により増員
- 仕事内容
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【転勤なし】手当充実◎地元有名施工事例多数！安定基盤！【職務概要】
土木部に所属し、ダム、道路、トンネルなど地面より下の工事を管理いただき、プロジェクトに基づいた工事の管理の安全・工程管理をご担当いただきます。
【職務詳細】
8割以上が公共工事となり、国県、近隣の市町村の発注案件となります。主にトンネル・河川・道路を施工していますが、直近では河川の整備が多くなっており、次に道路の新設や舗装の改修が多くなっています。なお、複数現場を担当いただくのではなく、基本的に専任でご担当いただきます。
【働き方】
残業時間は担当業務次第ですが、月0～60時間となっており年間平均20時間以内です。日曜は原則お休みとなり、土曜日は隔週で休みですが現場の都合で出勤の必要がある際は休日手当や振替休日、代休の取得も可能です。また、夜間作業はほとんどなく、数年に1度程度除雪作業などで呼び出しがある場合がありますが、その場合は手当が支給されます。
なお基本的な施工方法は標準化しており、工程管理、現場の記録写真はクラウド管理しているなど、業務効率化も進めています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・土木施工管理の実務経験
【尚可】
・1級、2級土木施工管理技士の有資格者
★☆★おすすめポイント★☆★
・地元で多数の有名施工事例
・待遇、手当充実
・転勤なし
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- 腰を据えて働きたい方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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山梨県富士吉田市下吉田5-15-29
富士急行線「月江寺」駅 徒歩8分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 8：00～17：00
- 年収・給与
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年収:450万～900万程度
月給制：月額211000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（業績に応じて支給）
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、資格手当、車両借り上げ手当、遠距離通勤手当
喫煙情報：敷地内禁煙
- 休日休暇
- 週休2日制（休日は土日祝日）、年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）、年間休日日数120日、夏季休暇、年末年始休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接（1～2回目安）→内定
※状況により変更になる場合あり
