施工管理(設備)
【茨城】施工管理(電気設備) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/05/01~26/05/20求人No:WORKP-402743561
NEW施工管理(設備)

【茨城】施工管理(電気設備) ※土日休み ※年間休日120日以上

協和電子株式会社
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募集要項

募集背景
事業強化による増員のため
仕事内容
充実の教育・資格取得体制でスキルアップが可能/年間休日125日/完全週休二日制
【職務概要】
現場代理人として、職人への指示出し、工程管理業務及び予算管理などを担当いただきます。

【職務詳細】
施工管理:電気工事士や協力会社への指示出し、工程管理、調整を行います。
安全衛生管理:工事現場の安全管理、作業現場の整備を行います。
予算管理:実行予算の管理などを行います。(能力を判断して指導します)
【同社の魅力】
同社は教育に力を入れており、毎月座学の研修が行われています。
内容は、仕事に関わることや人間的成長など多岐にわたる内容となっています。社員一人一人が今後の世の中の変化に対応できるように教育を行っています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・電気工事施工管理技士2級をお持ちの方
・普通自動車免許第一種

【尚可】
・第一種電気工事士及び施工管理技士の資格をお持ちの方
・屋内配線工事経験3年以上の方
・現場代理人として、頭で(サブでなく)3物件の施工経験がある方
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターター(主体的)である方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
茨城県守谷市御所ケ丘3-8-9
関東鉄道常総線「新守谷」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
8:00~17:30
年収・給与
年収:450万~650万程度
月給制:月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住居手当、社会保険完備、退職金制度、資格取得支援制度、職務手当、技術手当、生活手当、作業服貸与、腰道具支給
喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり)
休日休暇
完全週休2日制(土日)、祝日、有給休暇10日~40日、年間休日125日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
選考プロセス
書類選考→面接(複数回)→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
協和電子株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
メンテナンス…水位計・気象計、太陽光発電設備、高圧受変電設備など/機械・機器設置工事…水位計・気象計など/電気設備工事…施工・施工監理

【会社の特徴】
■同社は、設立時より水位計のメンテナンス及び設置工事を行っており、関東ではトップクラスの業績となっております。
また、海外法人の設立(2020年10月)に向けた事業展開があり将来性もあります。
■関東近郊の河川事務所(利根川上流、利根川下流、霞ケ浦、下館、常陸、江戸川、渡良瀬、荒川上流及び荒川下流)のメンテナンスを行っており、機械・機器設置工事においては、水位計及び気象計、流速流向計などの計測機器を一級河川、樋門・樋管、大型立坑及びダム施設での設置実績が多数あります。
■電気設備工事業としては、高圧設備の改修工事、照明器具の省電力エネルギー化に伴う工事や、屋内配線工事における施工及び施工管理も請け負っております。
設立
1982年6月
資本金
10百万円
従業員数
26名(技術職25名 事務職1名)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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