募集要項
- 募集背景
- 増員での募集
- 仕事内容
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プライム市場上場企業のグループ会社／昨年賞与実績7ヵ月分【職務概要】
主に産業廃棄物処理を行なうプラント（焼却炉）に関する、オペレーションの管理全般をお任せします。
【職務詳細】
■製品：プラント
■範囲：操作管理～工場の巡回
【具体的には】
・オペレーションルームでの操作管理
プラントの圧力計等装置の確認をしながら数字を記録し、プラントの動きに異常がないかチェック。また焼却炉への廃棄物の投入といった、各種操作も、システムにて行います。
・工場の巡回
各種設備が正常に作動しているか、工場内を回って点検。そのほか焼却残渣のサンプル採取なども担当します。
※何か問題があれば、プラントの運転を調節、または上長に相談して対応。場合によっては設備保全の部門に連絡し、修理を依頼するケースもあります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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※未経験歓迎※
■業務の進め方
工場には1号炉・2号炉の2種類のプラントがあり、それぞれ4名1班で作業を進行。基本的1名はオペレーションルーム、ほか3名で巡回をしていきます。なお担当業務は、勤務日ごとに振り分けられており、それに沿って交替で進めていくイメージです。
■入社後の流れ：
現場にて、先輩と一緒に実務を進めながら、各作業について覚えて頂きます。先輩がそばについてイチからお教えするので、未経験の方も安心してご活躍が可能です。将来的には他部署へのキャリアチェンジも可能で、さまざまなキャリアパスに挑戦できる環境があります。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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千葉県袖ケ浦市長浦拓1-30-2
JR内房線「長浦」駅徒歩16分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 1年単位の変形労働時間制 ※3交替制での勤務
- 年収・給与
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年収:450万～700万程度
月給制：月額200000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:有り（昨年度実績７ヶ月分）
昇給:有り
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当（月１～2万円）、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度特殊作業手当（1日3000円）、資格取得支援制度、財産形成貯蓄制度、厚生棟あり（食堂・弁当販売・浴場等）、福利厚生施設、DOWA健康保険組合
喫煙情報：敷地内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日105日】月8休制（休日はシフト制）、年間有給休暇20日～22日（10月以降のご入社の方は初年度10日の付与となります。）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇（男性社員の取得実績あり）、特別休暇、リフレッシュ休暇（3日～）
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→最終面接＋適性検査→内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- ※有給休暇：初年度から付与
