募集要項
- 募集背景
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- 仕事内容
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創業65年以上の老舗企業／空調設備・給排水衛生のスペシャリストとして学べる環境【職務内容】
■担当業務：
日本全国の量販店、工場、福祉施設の給排水衛生・空調設備工事の施工管理を担当して頂きます。主に以下業務をお任せいたします。
・現地の下請け会社の管理
・設計図を基に施工図を作成
・進捗に合わせた人員配置
・現場施工確認
・工程の調整やスケジュール管理
※工期は2～3ヶ月で、数千万～数億円規模の工事が中心になります。
◎職場風土改革促進事業：
社員がより働きやすくなるよう、仕事と家庭の両立を支援するための環境を整えています。相談窓口の設置を実施し、相談体制を整備することや両立支援のための職場風土改革の取り組み、制度について社内での話合いを設けています。また、社内研修等の機会に、職場風土改革への取り組み、両立支援制度や休業期間中の処遇等に関する説明を実施します。
60歳以上の方に関しては、嘱託社員として採用も可能。
※契約期間は1年毎に更新いたします。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
下記いずれかの施工管理経験をお持ちの方
・給排水衛生／空調設備
【尚可】
・管工事施工管理技士2級
＜教育制度・資格補助補足＞
OJTとなります。
技術向上を目指すための国内研修および海外研修もあります。
設備・電気工事に関連した資格を取得した際は報奨金が支給されます。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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【関東】栃木県 真岡市(上大沼171-3)
JR宇都宮線「石橋」駅より車で20分
- 勤務時間
- 8:00～17:00
- 年収・給与
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年収:420万～800万程度
月給制：-
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7・12月）
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（同社規定による）、家族手当（上限3万円（配偶者1万円、子供3000円））、寮社宅（独身寮・家族寮有り※3万円）、退職金制度、社宅・寮・福利厚生施設、資格取得支援制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 《年間休日数101日》4週4休以上(第一・三・五、土曜日は出社日）、有給休暇（10日～20日※入社後は10日支給）
- 選考プロセス
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書類選考 → 面接1～2回（適正検査あり） → 内定
※状況により変更になる場合あり
