募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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月残業20時間程度／社宅・家賃補助制度あり／産休・育休実績あり～おすすめポイント～
☆育休後復帰率100％！
☆充実した社内研修制度！
→レジリエンス研修、国内留学制度、選抜研修制度、各拠点内各種研修
【職務概要】
同社にて、水道配管の敷設や更新、補修などの工事において、電気施工管理業務に
従事して頂きます。
【職務詳細】
■現場管理（品質・工程・安全）
■施工管理書類作成、毎日の作業指示書作成及び業者への指示・説明
■資機材手配、施主への報告・調整
■実行予算管理、見積書作成（対施主）
■検収・検定書類作成、完成報告書作成 など
～案件について～
・工場新設や設備増強に伴う水道配管の敷設工事
・既設水道配管や電気ケーブルなどを回避するための施工
・老朽化した水道配管の再生工事
・配管調査（漏水・肉厚）
※工期はプロジェクトの規模により数日から2年ほどかかる案件があります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・電気工事士一種・二種をお持ちの方
・元請工事or請負工事（2次）の 工事監督員を5年以上経験がある方
【尚可】
・電気施工管理技士／一級・二級をお持ちの方
・第三種電気主任技術者をお持ちの方
～入社後の教育環境～
OJTがメインですが、各階層別研修／中途採用者研修など研修制度が整っています。
入社後は導入教育を受けたのち、室長等の管理者の下でプロジェクト（残業建設工事）の現場管理（残業品質・工程・安全）を遂行していただきます。
徐々に施工管理書類の作成や施主対応など、担当業務の幅を広げ、
半年～2年程度かけてプロジェクト業務をすべてお任せする予定です。
将来的には資格昇格試験を経て管理職にもなることができます。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：無
- 勤務地
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千葉県君津市君津1番地
JR内房線「君津」駅から車で13分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 8時30分～17時15分
- 年収・給与
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年収:470万～660万程度
月給制：月額270000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月・12月） ※実績：4．7ヶ月分
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、資格手当、寮社宅、退職金制度（勤続3年以上）、定年制度（65歳※再雇用制度なし）、人間ドック補助・インフルエンザ予防接種補助・弔慰金・傷病見舞金
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日121日、週休二日制（土日）祝※年3～4日土曜出勤ありですが代休を取得、年間有給休暇20日～40日
- 選考プロセス
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書類選考→面接（1-2回）→内定 ※会社見学あります。
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- ☆転勤や長期出張などほとんどなく、腰を据えて落ち着いて働けます！ ☆製鉄所内の工事は元請の立場で（下請けではなく）施工管理ができます！
