募集要項
- 募集背景
- 事業拡大のため
- 仕事内容
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年間休日120日以上！三菱電機グループの総合エンジニアリング会社！【職務概要】
フィールドエンジニアとして、一般家庭や店舗・オフィスなどを訪問し、生活に欠かせない家電製品や業務用空調(エアコン)などの修理・保守点検・設置工事などをお任せします。
※建物の改変を伴う業務は含みません。
【職務詳細】
様々な年代や立場の方がお客様となります。保守点検や修理がベースとなりますが、新製品への入れ替えや定期点検の推奨等も行います。 三菱電機グループならではの高い技術力と経験で培ったノウハウを活かし、お客様の生活環境をより快適にするための提案にも力を入れています。
【入社後の体制】
基礎研修後、配属先にて社員OJT研修を実施します。
【おすすめポイント】
■入社2年次、3年次の教育プラン、更にはキャリアに応じた階層別教育研修や、業務能力に応じた職能別教育研修など、充実した生涯教育システムを有します。また、「国家資格取得制度」「通信教育制度」等の各種制度もあります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■普通自動車免許
【尚可】
■家電品修理、接客サービスのご経験をお持ちの方
■電気工事士(2種)の資格をお持ちの方
■給水装置工事主任技術者の資格をお持ちの方
※将来的に転勤の可能性があり。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(2ヶ月)
- 勤務地
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富山県富山市呉羽町6927-7
あいの風とやま鉄道線「呉羽」駅から徒歩17分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
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9：00～17：30
（所定労働時間7時間45分）
- 年収・給与
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年収:480万～760万程度
月給制：月額239000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（2025年度実績6.1ヶ月分）
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当／退職金制度／家族手当／住居手当／寮社宅（転勤者のみ）
保養施設／住宅資金融資制度／財形貯蓄制度／共済会制度／社員持株制度／フレックスタイム制等
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）
- 休日休暇
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【年間休日125日】週休2日制／長期休暇制度／年末年始／慶弔休暇／結婚休暇／育児・介護休暇 など
有給休暇20日～25日（初年度日数は入社月により異なる）
- 選考プロセス
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書類選考合格→事前提出物（適性検査受検、面接前アンケート）→面接（対面面接）→内定／書類選考合格→事前提出物無し→面接（オンライン面接）→内定
※状況により変更になる場合あり
