募集要項
- 募集背景
- 事業拡大のための増員
- 仕事内容
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★年間休日124日★福利厚生充実★腹きやすい環境です★【職務概要】
研究施設への常駐をメインに施設管理・設備管理業務をお任せ致します。
【職務詳細】
・設備管理業務（研究所内の巡回点検、不具合箇所の確認）
・不具合対応業務（不具合状況に合わせた協力会社の手配、現場調査の立ち会い、見積依頼、交換部品や工事の手配）
・顧客および本社への報告・連絡業務、各種スケジュール調整
■就業環境
入社後まずは2名体制で対応頂き、いずれはおひとりで常駐メインで就業頂く予定です。夜勤は基本的にはなく、土日休み、残業10時間程度と落ち着いており、働きやすい環境です。また、頻度は多くありませんが、打ち合わせや報告業務などのため、埼玉県内の建設本部や東京本部に行く機会もあります。客先との関係も良好で、建設本部や東京本社からのバックアップ体制もあります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【いずれか必須】
●建物管理（工場・ビル・オフィス等の設備管理やメンテナンス）のご経験がある方
●設備工事に関するご経験をお持ちの方（施工管理や作業員など）
●電気施工管理技士1級
【尚可】
●建築士1級、建築施工管理技士1級をお持ちの方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ■セルフスターター（主体的）な方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3か月)
- 勤務地
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埼玉県（案件先により異なる）
※案件先により異なる
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる
- 勤務時間
- 9時00分～17時30分
- 年収・給与
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年収:420万～630万程度
月給制：月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月、12月）
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、寮社宅、退職金制度、OJTトレーナー研修、若手研修、専門研修、外部研修、安全講習、各種資格取得支援、企業年金制度、慶弔見舞金、カフェテリアプラン、資格手当、現場監督手当、長期出張日当
喫煙情報：配属先により異なる
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）、年間休日日数124日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、育児休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接（複数回予定）→内定
※状況により変更になる場合あり
