サービスエンジニア・整備士・メカニック
【東京:リモート】サービスエンジニア(業務用ラミネーター) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/05/01~26/05/20求人No:WORKP-408678609
NEWサービスエンジニア・整備士・メカニック

【東京:リモート】サービスエンジニア(業務用ラミネーター) ※土日休み ※年間休日120日以上

アコ・ブランズ・ジャパン株式会社
英語力が必要
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募集要項

募集背景
増員
仕事内容
年間休日130日。技術を支え、顧客の課題を解決する専門職。
【職務概要】
業務用ラミネーターや製本機の導入先である顧客へのメンテナンス、修理、新規設置対応を中心に、技術的な側面から営業活動のサポートや製品評価をお任せします。

【職務詳細】
・業務用ラミネーター/フィルム/製本機の技術サポート(オフセット/オンデマンド印刷、サイン、ディスプレイ向け)
・顧客に対する修理、メンテナンス、テクニカルサポートの提供(直接の連絡対応含む)
・新規設置時の納品、取扱い説明
・営業に同行し、技術的な説明やデモンストレーションの実施
・日本語版の仕様書や取扱説明書の作成
・ベンダー管理(一部の修理委託先の管理)
・国内外の製品供給元(サプライヤー)との折衝および新製品導入時の技術的評価

【業務配分イメージ】
・修理訪問:50%
・緊急訪問:15%
・納品(設置・取扱い説明):10%
・草加サービスセンターでの点検・ユーザーデモ:15%
・オフィス業務:10%

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・普通自動車運転免許
・大卒(機械、電気系)またはメカトロニクス系専門学校卒の学歴
・複合機、自動車、または産業機械関連のエンジニア経験、もしくは機械の保守・メンテナンス実務経験(2年以上)
・英語によるコミュニケーション能力(メールのやり取りが中心ですが、読み・書き・話すスキルのある方。不定期の英語会議に対応できるレベル)
・PC(Excel、Word、PowerPoint等)の実務使用経験(2年以上)
・頻繁な外出や出張が可能な方

【尚可】
・印刷物の後加工製品(業務用ラミネートマシーン等)のトラブル解決が可能な電気、機械に関する知識と技能
・エンジニアとして顧客の課題を可視化し、利益に繋がるソリューション提案を行った経験
・顧客と良好な関係を構築できる高いコミュニケーション能力
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
新しい技術や知識を自ら積極的に学ぶ意欲のある方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
東京都中野区本町1-32-2 ハーモニータワー14F
東京メトロ丸ノ内線「中野坂上」駅徒歩4分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
9時00分~17時20分
年収・給与
年収:600万~750万程度
月給制:月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年1回(2月)
昇給:年1回
待遇・福利厚生
退職金制度(DB)、優秀社員の表彰旅行(APACおよび国内)、月1回の無償ランチ提供(コミュニケーションランチ)、毎週1回の英語グループトレーニング(ネイティブ講師、希望者のみ)、会社置き菓子・ドリンク(有料・低価格)、プライベートでのレンタカー利用割引、社内イベント
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日130日】完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇(8/12~8/18)、年末年始休暇(12/28~1/5)、有給休暇(入社6か月後から最大10日、初年度日数は入社月により変動)
選考プロセス
書類選考→一次面接→最終面接
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
夜間や休日の連絡などはほとんどありませんが、顧客からの緊急の場合などは対応が必要となります。その場合は後日、管理職の場合でも代休を取得いただいています。

会社概要

社名
アコ・ブランズ・ジャパン株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
製本機、ラミネーター、シュレッダなどの事務機器と、その周辺のサプライ用品(GBC)、PC周辺機器およびオフィスエルゴノミクス製品(Kensington)、ファインアート画材(Derwent)、空気清浄機(TruSens)、ゲーミングアクセサリー(PowerA)の製造、販売

【会社の特徴】
◆スローガン:つなげる感動、つながる未来。
1961年に日本ゼネラルバインディングコーポレーションを創立して以来、世界のさまざまなブランド事業を日本にご紹介し、現在では多方面にわたる商品群を持つに至りました。
◆ビジョン:世界のさまざまなブランドで毎日の生活に感動を届けたい
お客様の生活に便利と安心をご提供できるよう、品質管理やサポート等、誠心誠意でお答えします。
◆ミッション:お客様とともに新しい明日をつくります
全社員で「今」を再確認し、今後のさらなる10年20年に向かうために努力を続けます。
設立
1961年5月16日
資本金
1000万円
従業員数
61名(2023年6月現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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