設計(土木)
【東京:リモート】土木設計エンジニア ※土日休み
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掲載期間:26/05/01~26/05/20求人No:WORKP-408249164
NEW設計(土木)

【東京:リモート】土木設計エンジニア ※土日休み

自然電力株式会社
海外展開あり(日系グローバル企業) 英語力が必要
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
急成長する再エネ業界/経験を活かせる/フルフレックス
【職務概要】
同社が全国で手がける大規模太陽光発電所や系統用蓄電池のプロジェクトに、土木設計のプロフェッショナルとして参画していただきます。

【職務詳細】
・EPCフェーズの土木設計業務
 - 建設工事に必要となる詳細な土木設計(造成、排水、道路、構造物基礎など)
 - 工事の品質やコストを定める仕様書の作成、および見積書の精査
 - AutoCADを用いた図面作成・修正
 - 工事中の変更設計や、品質管理
・開発フェーズの土木設計・計画設計業務
 - 造成、排水、構内道路などの基本計画を立案
 - 各種許認可の取得に向けた、行政との協議や申請書類の作成・レビュー
 - 安全かつ効率的な発電所を実現するための、基本設計図や計算書のレビュー

【ポジションの魅力】
脱炭素社会の実現に不可欠な大規模太陽光発電や、次世代の電力インフラとして注目される系統用蓄電池プロジェクトの最前線で、開発から建設までを一貫して経験できます。エンジニア、プロジェクトマネージャー、用地取得、ファイナンス担当など、多様な専門家が職種の垣根なく、一つのチームとして動いています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・再エネ、コンサルティング、ゼネコン、アグリゲーター、もしくは専門工事会社にて3年以上の実務経験(測量・調査・土木設計・積算、許認可、仕様書作成、発注、設計監理、問題解決等)
・AutoCADの業務上使用経験または習得の意欲
・Word/Excel/PowerPointの使用経験
・翻訳ソフト等を用いて英語での業務連絡に抵抗がない方
・日本語力(ネイティブレベル相当)

【尚可】
・5年以上の構造設計に関する実務経験
・3年以上の再生可能エネルギー事業開発/EPCの実務経験
・技術士、RCCM、建築、土木施工管理技士の資格のいずれか一つ(またはそれに準ずる資格)
・ビジネスレベル以上の英語力(会議に参加できる程度)
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・チームプレーができる方
・問題解決を楽しめる方
・自分の領域を超えて挑戦できる方
・曖昧や不確実な事象に対してフレキシブルに対応できる方
 
  
  
  

  
  
  
  
 
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
 
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  

  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
   
  
  
  
  
  
雇用形態
雇用形態:契約社員
有期労働契約を更新する場合の基準:通常1~2年の契約・更新可。5年勤続で無期契約に切り替え可。
通算契約期間の上限:上限なし
契約更新回数の上限:上限なし
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
東京都中央区日本橋本町二丁目4番7号 遠五ビル
JR総武本線「新日本橋」駅 徒歩5分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム無し)
年収・給与
年収:600万~1000万程度
月給制:月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
待遇・福利厚生
交通費支給(上限5万円)、副業可、資格取得補助あり、慶弔見舞金あり、福利厚生生命保険加入あり、自転車通勤費支給あり、赴任手当・引越規程あり、キャリアナビゲーション制度(社内異動制度)、オールミーティング、VALUESコミッティ
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、特別休暇(慶弔休暇、育児・介護休暇等)、年次有給休暇(入社1ヶ月後から付与)、自然電力休暇(年7日:心・技・体・絆の各目的)
選考プロセス
書類選考⇒一次面接⇒二次面接⇒最終面接
※状況により1回~2回の面接も有。(SPI実施のケース有)
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
全国出張あり(月に2~3回程度)

会社概要

社名
自然電力株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
自然エネルギー発電所の事業開発、設計、機器調達、運営保守

【会社の特徴】
同社は、「青い地球を未来につなぐ」というパーパス(存在意義)を掲げ、自然エネルギー100%の世界を目指す企業です。2011年の設立以来、太陽光や風力といった再生可能エネルギー発電所の開発を国内外で手掛けています。

同社の特徴は、単なるエネルギー供給にとどまらず、企業の脱炭素化を支援するソリューションや、天候による発電量の変動を調整するエネルギーテック事業、さらには地域ごとの課題に寄り添った事業展開など、幅広い事業を通じてエネルギーから世界の課題解決を目指している点です。

「自分たちの未来は自分たちでつくる」という強い思いを原動力に、世界中の仲間と共創し、次世代のための新たな資本循環の仕組みも構築しています。
設立
2011年6月
資本金
7020万円(資本準備金含む)
売上高
-
従業員数
205名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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