募集要項
- 募集背景
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現所長の定年退職による後任引継ぎのため
年齢制限理由
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
- 仕事内容
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大分営業所での(1) 売上・収益管理(2) スタッフマネジメント(3) 車両管理・オペレーション統括(4) 法令・リスク・安全管理(5) 本部との連携・報告
(1) 売上・収益管理
・月次・年次の売上／利益目標の達成
・稼働率（車両の貸出率）の最大化
・営業による法人契約・保険代車などの獲得
(2) スタッフマネジメント
・社員・アルバイトの育成、シフト管理
・接客品質・クレーム対応の最終責任者
・採用面接・定着管理
・モチベーション管理、安全意識の徹底
(3) 車両管理・オペレーション統括
・車両台数・回転率の最適化
・点検・整備スケジュール管理
・事故・故障時の対応判断
・入替・廃車・修理コストの管理
(4) 法令・リスク・安全管理
・道路運送車両法・自動車損害賠償法の遵守
・事故対応フローの整備
・顧客トラブル・保険会社・警察との対応
・情報管理・個人情報保護
(5) 本部との連携・報告
・売上・稼働・事故などのレポーティング
・本部施策（料金・キャンペーン）の実行
・店舗改善提案
従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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・営業経験あり
・損益計算書の見方がわかり、利益追求ができる
・４名ほどの営業所メンバーに対してきちんとコミュニケーションを図り、チームマネジメントができる
求める人物像
・サービス業／店舗運営経験者
・数値管理（売上・KPI）への抵抗がない
・現場に入り、率先して動ける
・クレーム・トラブル耐性が高い
・安全・ルールを軽視しない
- 歓迎
- 第一種普通自動車運転免許
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集する為 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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〒870-0943 大分県大分市片島321大分営業所
■その他勤務地 ：大分営業所
勤務地変更の範囲：会社の定める事業所
- 勤務時間
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08時00分～18時00分
休憩時間：60分
残業の有無：有
8時00分～18時00分の時間の間の8時間程度
- 年収・給与
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450万円～550万円
月給制
月給：33円～40万円
賞与：2回
- 待遇・福利厚生
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【各種保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
【諸手当】通勤手当 有 距離に応じて支給（２，０００円／月～）
マイカー通勤可（駐車場あり）
定額的に支払われる手当
制服手当：１，０００円／月
固定残業代：なし
賃金幅は年齢・能力等により決定します。
その他、勤続年数に応じた手当あり
退職金 有 退職金共済加入
定年 60歳 上限年齢上限65歳まで
福利厚生、その他
＊普通免許ＡＴ限定からＭＴへの取得制度あり （全額会社負担）
＊普通免許から準中型，中型免許の取得制度あり（全額会社負担）
＊年次有給休暇では１回／月以上の取得を推進
＊事前の申し出があれば、希望日での休み取得も可能
＊勤続年数に応じた手当と特別休あり
- 休日休暇
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週休二日制 毎週 その他：曜日不定（勤務表による）
年間休日：107日
