募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員のため
- 仕事内容
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東京オリンピックでも活躍した設計技術！福利厚生充実！業績好調！【職務概要】
河川・海岸構造物設計および流域治水領域のマネージャークラスとして、実務の推進から案件マネジメント、若手育成まで幅広く担っていただきます。
【職務詳細】
・河道計画、護岸詳細設計、堤防浸透解析、築堤詳細設計
・樋門・樋管の予備／詳細設計、河川構造物の耐震補強設計
・洪水浸水想定区域図作成に伴う各種浸水解析、流域治水関連検討
・海岸保全施設の予備／詳細設計、維持管理計画、災害復旧設計
・老朽化インフラの長寿命化、補修・補強、維持管理計画策定
・発注者との技術協議、プロポーザル・総合評価対応、工程／品質／収支管理
・複数案件の統括、メンバーマネジメント、若手技術者の育成
・河川DX・維持管理高度化サービスとの連携提案
【本ポジションの魅力】
売上前年比134％！（2024年度）継続的に増収、事業拡大しております。
個別構造物の設計だけでなく、流域保全・防災減災・長寿命化・維持管理DXまで一気通貫で関わることができます。技術責任者として、気候変動時代の地域の安全・安心に直結するテーマに深く貢献できる環境です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
●技術士資格保持者に加え下記いずれか
・河川、海岸・港湾、砂防、水工、農業水利などの公共土木設計の実務経験
・河川・海岸構造物設計、浸水解析、維持管理計画、
耐震・長寿命化検討などに関する実務知見
・発注者協議、工程管理、品質管理、収支管理を含むプロジェクトマネジメント経験
・チームリーダー、管理技術者、照査技術者等としての実務経験
【尚可】
・総合評価落札方式の入札で、技術提案書を作成した経験
・プロポーザル方式で、提案書作成、審査対応、プレゼン経験
・チームの案件獲得における戦略立案経験
・国、地方自治体、他部署など複数のステークホルダーと連携して
プロジェクトを推進していくマネジメント経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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東京都千代田区東神田2丁目5番12号
JR各線「秋葉原」駅より徒歩10分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9時00分～17時30分
- 年収・給与
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年収:750万～1200万程度
月給制：月額625000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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親睦会、クラブ活動、社員旅行、社内イベント、退職金制度あり（勤続3年以上）、Uサポートとやま、確定給付企業年金（DB）制度、各種資格取得補助、資格取得一時金、通勤手当、資格手当、職務手当、住宅手当
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）
- 休日休暇
- 年間122日／完全週休2日制、年末年始、有給休暇（入社当日に付与）、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接2回
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- メンタルヘルスの促進、仕事と家庭の両立、子育てサポート強化、コンプライアンス維持、ハラスメント防止等にも健康経営の視点から注力し、健康経営優良法人2024に認定されています。充実の福利厚生、女性の育児休暇取得率100％、転勤も無いです。
