募集要項
- 募集背景
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■募集背景
「社員の成長がグループの成長」を掲げて拡大を続けている当グループにおいて、将来を担う最重要部門として位置づけられている人材開発部門の体制を更に強化するための増員募集です。
■配属部署詳細
雇用元：D＆Dマネージメント
出向先：D＆Dホールディングス
＜部署構成＞
男性：3名 女性：5名 合計：8名
＜部署雰囲気＞
会社の重要施策である人材開発を担っているため高い使命感を持ち、メンバー同士がお互いにリスペクトし、協力して業務に取り組んでいます。人事経験の浅いメンバーを含めて日常的にフランクなコミュニケーションをとり、自己成長のみならずチームとしての成長も目指しています。
- 仕事内容
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自動車事業やアクティビティ事業など、人と幸せをモビリティでつなぐ事業を幅広く展開しているD＆Dグループにおいて、人材開発やタレントマネジメントを担っていただきます。
D&Dグループ全体の人材開発施策の事務作業から、将来的には人材開発戦略の策定、各種研修の企画・実施までキャリアを広げられるポジションです。
【具体的な業務内容】
・人材育成研修に関する業務
階層別研修や専門研修など、人材育成施策を実行する際の運営業務（受講案内、会場準備 等）
・従業員のキャリア形成支援施策の企画・実行
・その他、人材開発に関わる不随業務
- 応募資格
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- 必須
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・Excel、PowerPointの実務経験
・事業会社において何らかの企画経験をお持ちの方（人事企画、営業企画、業務改善企画など）
- 歓迎
- ・部下教育・育成経験をお持ちの方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳～39歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・柔軟なコミュニケーションを取ることができ、物事に対して前向きに取り組める方
・正確かつ迅速な事務処理ができる方
・経営視点で会社の状況を把握し、自ら最適な提案ができる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：期間の定め無し
試用期間：有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項：正社員と待遇同じ
- 勤務地
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東京都中央区日本橋富沢町9-19 住友生命日本橋富沢町ビル7階
受動喫煙防止措置：屋内禁煙（屋内に喫煙所あり）
転勤の有無：有り
総合職での募集となるため、全国転勤の可能性はございますが、現段階で予定はございません。
- 勤務時間
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就業時間：09:30～18:30
休憩時間：60分
月間の平均残業時間は10時間～15時間程度です。
- 年収・給与
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想定年収：450万円～600万円(一律手当込)
※給与詳細は、経験・スキルを考慮の上、決定します
・月給：30.6万円～41万円(手当含む) ※20時間の固定残業代込み
給与には20時間の固定残業代（37,569円～47,641円）及び手当（30,000円～60,000円）を含む
・昇給：年1回
・賞与：年2回(7 月、12 月) 決算賞与（業績による）
・通勤手当
・住宅手当（当社規定による）
・一律手当（自己啓発手当1万円/月、食事手当1万円/月）
- 待遇・福利厚生
- 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
- 休日休暇
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完全週休2日制（土日祝日）、年間休日127日（2025年度)
夏季休暇、年末年始休暇、バースデー休暇
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接→2次面接→最終面接
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。
- キャリアパス・評価制度
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(1)まずは人材育成研修における参加者調整、会場準備など、事務業務を中心にご担当いただきます。
(2)将来的には階層別研修や育成体系の設計など、グループ全体の人材開発戦略を主体的に企画・推進する役割を担っていただきます。
(3)適性・状況に応じて、人事領域全般（採用、人事制度 等）への関与や、リーダー・管理職へのキャリアアップも可能です。
