募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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プライム市場／社会インフラを支える技術力を持つ大手非鉄金属メーカー【職務概要】
フォトニクス関連の医用電気システム製品の設計開発において、プロジェクトの技術リーダーもしくはサブリーダーとして、開発から製造移管、QMS対応までを遂行して頂きます。
【職務詳細】
・フォトニクス技術を用いた医用電気システムの設計開発
・顧客要求仕様および法的要求事項（JIS、IEC等）の検討
・製品の構想設計、プロトタイプ設計、詳細設計、評価
・医療機器QMS（品質マネジメントシステム）に則ったドキュメント作成
・システム開発全体のプロジェクト管理・進捗管理
【同課のミッション】
医療機器メーカーに対し、新しい医療機器の受託開発製造を提案する「CDMO事業」の立ち上げを行っています。同社の強みであるレーザやファイバ技術を活用し、低侵襲・非侵襲の新しい医療機器を共創。事業マーケティングから製品企画まで、一気通貫で事業創出を推進しています。
【働く魅力】
大企業のリソースを活用しながら、スタートアップのようなスピード感で新規事業・製品開発に携われます。要素技術の検討から製品化まで、自身の技術力が医療の発展に直結するやりがいがあります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・医用電気機器の製品開発から製造移管までの実務経験
・医用電気機器関連規格（JIS、IEC等）に関する設計・対応経験
・理系学部・学科を卒業されたバックグラウンド（電気・電子等）
【尚可】
・組込ソフトウェアに関する知識
・医療機器サイバーセキュリティに関する知識
・プロジェクト管理、リーダーとしての実務経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(2ヶ月)
- 勤務地
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千葉県市原市八幡海岸通6番地（千葉事業所）
JR内房線「八幡宿」駅より車で10分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
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フレックスタイム制／コアタイム13：00～14：00
標準的な勤務時間帯：8：45～17：30
- 年収・給与
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年収:700万～1000万程度
月給制：月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月・12月）
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当（諸条件あり）、フレックスタイム制度、計画休暇、3連続休暇制度、リフレッシュ休暇制度、積立休暇制度、育児休業制度、介護休業制度、退職金制度、財形貯蓄制度、持株制度、団体生命保険、定期健康診断、健康セミナー、直営及び契約保養所 他
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日121日】土曜、日曜、祝日、年末年始（事業所カレンダーによる）、個人別指定休日（誕生日）、年次定例休暇（20日～25日（毎年4／1付与、勤続年数に応じて最大25日、初年度は入社日に期間按分した日数を付与））など
- 選考プロセス
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書類選考＋適性検査 → 一次面接 → 最終面接 ※求人内容により異なる場合あり
※状況により変更になる場合あり
