その他、技術系(建築・設備・土木・プラント)
【東京:リモート】積算/事務(電力事業部門) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/05/01~26/05/20求人No:WORKP-408681063
NEWその他、技術系(建築・設備・土木・プラント)

【東京:リモート】積算/事務(電力事業部門) ※土日休み ※年間休日120日以上

古河電気工業株式会社
海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 英語力が必要
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募集要項

募集背景
増員
仕事内容
プライム市場/社会インフラを支える技術力を持つ大手非鉄金属メーカー
【職務概要】
国内の66kV以上の電力ケーブルおよび関連製品の現地据付作業(請負工事)における、コスト管理や積算業務全般を担当します。

【職務詳細】
・国内工事部門の工事原価積算、外注工事の見積依頼発行
・国内工事部門の工事見積作成、外注工事の査定業務
・国内工事部門の予決算管理、実行予算管理
・経費管理、支払関係全般(手配書、支払伝票入力)
・国内工事部門の間接業務DX化対応
・工事保険対応(労災保険、組立保険等)

【ミッション】
ライフラインである電気を支える電力ケーブル据付工事を、社内からコスト面で支援することがミッションです。1件で数億円を超える大規模なプロジェクトも多く、正確な数値管理を通じて事業の安定に貢献します。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・建設業界(ゼネコン、サブコン、電気工事業等)での業務部門、資材部門、または経理部門の経験
・オフィスワーク、デスクワークの実務経験
・Microsoft Excel(Vlookup関数)、Wordの基本操作スキル
・ビジネスマナー、多岐にわたる関係者との折衝が可能なコミュニケーション力

【尚可】
・工事の施工管理経験
・購買の仕組み構築経験
・Microsoft Excel(VBA)を用いた自動処理スキル
・日商簿記検定または建設業経理士2級以上
・基本情報技術者試験の合格
・ITスキル(DX化対応の知見)
・将来的にTOEIC500点程度の取得を目指せる方(将来の昇給時に必要)
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(2ヶ月)
勤務地
東京都大田区羽田空港1-8-8(第三綜合ビル)
東京モノレール「整備場」駅より徒歩3分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
フレックスタイム制/コアタイム13:00~14:00
標準的な勤務時間帯:9:00~17:45
年収・給与
年収:600万~800万程度
月給制:月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当(諸条件あり)、フレックスタイム制度、計画休暇、3連続休暇制度、リフレッシュ休暇制度、積立休暇制度、育児休業制度、介護休業制度、退職金制度、財形貯蓄制度、持株制度、団体生命保険、定期健康診断、健康セミナー、直営及び契約保養所 他
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日121日】土曜、日曜、祝日、年末年始(事業所カレンダーによる)、個人別指定休日(誕生日)、年次定例休暇(20日~25日(毎年4/1付与、勤続年数に応じて最大25日、初年度は入社日に期間按分した日数を付与))など
選考プロセス
書類選考+適性検査 → 一次面接 → 最終面接 ※求人内容により異なる場合あり
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
古河電気工業株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
光ソリューション・情報コンポーネント・エネルギーインフラ・自動車電装システム・メタルソリューション 他

【会社の特徴】
古河電工グループは「地球環境を守り」「安全・安心・快適な生活を実現する」ため、
情報/エネルギー/モビリティが融合した社会基盤の創造を目指します。

古河グループの創業者である古河市兵衛は、「日本を明るくしたい」という思いで新しい日本づくりに邁進しました。
同社はその思いを継承して「世界を明るくする」ことに大きな使命感を抱いています。

創業当初から培ってきた素材力を核に、情報通信やエネルギーなどのインフラ分野や自動車部品分野、
エレクトロニクス分野へ多岐にわたる製品を世界中に展開しており、これまで培ってきた技術を融合し、新たな事業創出に向けて挑戦し続けています。
これからも古河電工グループは、よりよい未来へとつながる「つづく」を、絶え間ないイノベーションでつくり、支えていきます。
設立
1896年6月25日
資本金
693億9500万円
従業員数
51167名(連結)、4433名(単体)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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