募集要項
- 募集背景
- 増員募集
- 仕事内容
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訪問診療運営サポート／医療分野のスペシャリストに学び成長出来る会社【職務概要】
訪問医療クリニックのドクターと介護福祉施設の橋渡し役として、提供する医療サービスのコーディネートおよび医療法人のサポートを担っていただきます。
【職務詳細】
グループ企業である医療法人(訪問診療のクリニック)のサポート
主に事務周りのサポートを行っていただきます。
・ドクターの往診スケジュール作成
・患者への診療サービスの説明
・医師、看護師に同行しての診療サポート
・往診先施設とクリニックの連携サポート等
・往診先施設等へ同行、新規開拓、業務内容の提案
【特徴】
◎周囲と連携を取って業務をしていただく機会が多くございます。
◎入社後半年～1年間は先輩に同行しながら、業務を覚えることが出来ますので、他業界出身の方のご入社実績がございます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・普通自動車免許をお持ちの方(通勤や移動で、社用車を使用していただきます)
・営業経験をお持ちの方
【尚可】
・医療業界に関わる経験のある方
・社会福祉士資格をお持ちの方
【勤務スタイル】
担当クリニックに直行直帰で勤務していただきます。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・セルフスターター（主体的）な方
・社内外にて円滑なコミュニケーションを取れる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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埼玉県秩父市下影森939番2（影森クリニック）
秩父鉄道「影森」駅より車3分／西武秩父線「西武秩父」駅より車6分
※車通勤可
勤務地変更の範囲：転勤：当面なし
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分
- 年収・給与
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年収:400万～590万程度
月給制：月額273700円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回※決算時の会社業績により支給
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備、通勤手当、資格手当、再雇用制度（70歳まで）、育児休業（取得実績あり）、退職金制度、企業型確定拠出年金制度
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 【年間休日125日】完全週休二日(土日)、産休育児休暇制度(実績あり)、夏季休暇(5日)、年末年始休暇(4日)、有給休暇(入社半年経過後10日)、慶弔休暇
- 選考プロセス
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書類選考⇒1次面接（部長）⇒適性検査⇒二次面接（取締役）⇒内定 ※場合によって3回面接となる可能性あり
※状況により変更になる場合あり
