募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員のため
- 仕事内容
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【累計資金調達30億円以上】シリーズC／IPO準備フェーズ【お任せしたいこと】
コーポレート業務の前提となる環境整備を担っていただきます
【職務詳細】
■環境整備
・書類／証憑の回収～整理～紐付け～保管ルールの運用
・各種台帳（取引／契約／申請など）の更新、整合チェック
・入力不備／証憑不足／情報抜け漏れの検知と是正
・命名規則／フォルダ構成など、情報管理ルールの定着
■オペレーション
・申請／依頼内容の一次確認～必要情報の洗い出し
・事業部への差し戻し／追加依頼／次アクションのナビゲーション
・経理／法務／労務／経営企画など専門担当へ「判断可能な状態」で
受け渡し
・進捗／期限管理～滞留の検知とリマインド
・法務やISMSといったコーポレートが運営する事務局への参画
※専門判断や最終責任は専門担当が担います。
■改善～設計（将来的に）
・申請フロー／チェックリスト／テンプレートの改善
・属人化している運用の整理～標準化
・オペレーション全体を見直し、QCDを高める設計
※各種業務の企画・設計は、コーポレート部門MGRが主導します。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・事業会社のバックオフィス2年以上
└経理／法務／労務／総務などのご経験をしている方を想定
・Excel／スプレッドシートの基本操作
【募集背景詳細】
IPO準備フェーズにあり、経理・法務・労務・経営企画などの
コーポレート業務が急速に増加しています。
一方で、業務フローや情報管理の仕組みはまだ整備途上です。
コーポレート部門のMGR以上が企画～設計しつつ、整備中ですが、
平常業務との兼ね合いもあり、「手が足りていない」状態です。
そこで今回募集するのがコーポレートオペレーターです。
専門職（経理／法務／労務／経営企画など）が判断や重要処理に
集中できるよう、「環境を整える人」と「流れを止めない人」が
必要です。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・地道な環境整備（書類整理・台帳更新・チェック）を雑にせず
続けられる方
・他人から依頼された業務を、正確かつ期限通りにこなせる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月（条件変更なし）)
- 勤務地
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東京都文京区後楽1-4-14 後楽森ビル8F
（在宅週2日・出社週3日、のハイブリッド勤務）
各線 「飯田橋」駅 徒歩4分
勤務地変更の範囲：会社の定める場所（在宅勤務含める）
- 勤務時間
- 10時00分～19時00分
- 年収・給与
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年収:400万～600万程度
月給制：月額285715円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（業績連動賞与）
昇給:年2回
- 待遇・福利厚生
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【各種保険完備】交通費支給（規定あり）／定期健康診断／リモートワーク補助サービス（リモートHQ）／フリードリンク／フリーアルコール（毎日19時00分～）／OFFICE DE ごはん
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）
- 休日休暇
- 【年間休日120日以上】完全週休2日制（土日祝）／慶弔休暇／年末年始休暇／年次有給休暇／夏季休暇／AI休暇（特別休暇・年1回付与）／産前産後休暇／育児介護休業 など
- 選考プロセス
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書類選考 → 一次面接 → 最終面接 → 内定
※状況により変更になる場合あり
