その他、技術系(IT・Web・通信系)
★自治体・文教・医療向けDXエンジニア★マルチベンダー・”現場力”に強みある大企業
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掲載期間:26/05/01~26/05/27求人No:RASIK-24080-NENS
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★自治体・文教・医療向けDXエンジニア★マルチベンダー・”現場力”に強みある大企業

海外展開あり(日系グローバル企業) 大手企業 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

仕事内容
【職務内容】
主に官庁自治体・文教を中心としたコミュニケーションインフラ(PBX、クラウドコミュニケーションシステムなど)のSEとして提案・見積・設計・施工まで幅広くご活躍いただきます。
上流から下流までご担当いただく想定ではありますが、ご経験やスキルにあわせて、経験豊富な社員による支援や現場OJT、社内教育を通じてスキルアップが可能です。

【具体的な職務内容】
■PBX、クラウドコミュニケーションシステムの基本・詳細設計、構築業務
■各種機器の現調、データ設計業務(各種教育、社内外の研修制度があります)
■仕様書に基づく原価、見積積算業務
■施工管理業務(PM業務)
※経験・知識に応じて対応して頂きます
■プリセールスやコンサルタント業務をはじめとする上流工程対応
※経験・知識に応じて対応して頂きます

【本ポジションの魅力/やりがい】
多くの大規模案件を提案から構築まで対応していることで、多様な製品やソリューションの取扱い及び、多様なポジションでの業務に携われるため、ご自身の適正やキャリアに合わせた領域での活躍や、最新技術の習得、また新しい事業領域の開拓などチャレンジが可能な環境です。
応募資格
必須
中規模以上のコミュニケーションインフラ(PBX、ZoomPhone、TeamsPhoneなど)に関する詳細設計、構築経験をお持ちの方
歓迎
・プロジェクトマネジメントのご経験がある方
・コミュニケーションインフラの提案~要件定義など上流工程のご経験がある方
・クラウドコミュニケーションシステム(Zoom、Teamsなど)の構築経験がある方

【求める人物像】
・社内外の人とスムーズに調整できるコミュニケーション能力を備えた方
・主体的な行動力をお持ちでリーダーシップを発揮いただける方
・前向きなチャレンジを好む方
雇用形態
正社員
勤務地
大阪府大阪市中央区
年収・給与
700万~800万円 スタート
待遇・福利厚生
【諸手当】
ペアレントファンド(新たに子供が生まれた場合、550,000円支給)、超過勤務手当、通勤交通費支給、ほか

【施設】
保養所(箱根)

【各種制度】
住宅資金融資制度、財形貯蓄制度、退職金、企業年金、※カフェテリアプラン制度
※毎年付与されるポイントの範囲内で、それぞれのニーズに合ったサービスを選択・利用可能。基本ポイント 年間86,000pt(1ポイント1円、健康・成長メニューは1ポイント1.2円~2円)。その他、育児・介護と仕事の両立支援のためのポイント付与あり

【その他】
各種文化・体育クラブ

【研修制度】
・全社主催:年次研修、昇格者研修、TOEIC、全社重点技術研修(情報処理、PMP、電気施工管理 ほか)など
・各部主催:各事業本部にて体系化されており、随時必要な研修・教育を受けることができます。
休日休暇
【休日】
完全週休2日制(土・日)、祝日、メーデー、年末年始、特別休日、振替特別休日

【休暇】
年次有給休暇(最大付与日数を20日とし、入社月に応じた月割付与)、ファミリーフレンドリー(医療看護)休暇、結婚休暇、忌引休暇、産前産後休暇 ほか

【育児・介護支援のための制度】
育児休職制度、育児短時間勤務制度、介護休職制度、介護短時間勤務制度
※厚生労働大臣認定の「プラチナくるみんマーク」を取得!
※女性活躍推進法に基づく認定「えるぼし」の最高ランクの認定を取得!

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
~通信インフラからDXまで、社会の「つながり」をデザインするシステムインテグレーター~
ネットワーク構築をルーツに、コミュニケーション技術の社会実装を牽引するICTサービス企業です。海底ケーブルから宇宙通信までをカバーする高度な通信インフラ構築技術と、最先端のデジタルソリューションを組み合わせ、企業、官公庁、自治体など幅広い領域で「社会のDX」を支えています。

■ネットワーク・エンジニアリングとマルチベンダー対応の技術的優位性
最大の強みは、物理的なネットワーク構築からクラウド上のアプリケーション層までをワンストップで支える、国内屈指のエンジニアリング力です。世界中の最新デバイスやSaaSを自在に組み合わせるマルチベンダーとしての目利き力に加え、全国を網羅する保守・運用体制によって、24時間365日止まらない社会インフラを実現しています。

■安全・安心で効率的な社会を実現するサービス実績
・次世代型オフィス・ワークプレイスの構築: 大手企業の拠点を対象に、クラウド、セキュリティ、IoTを統合したハイブリッドワーク環境を構築。従業員の所在や会議室の稼働状況を可視化する独自のプラットフォームを導入し、生産性向上とオフィス面積の最適化に貢献しました。

・自治体向け防災・減災プラットフォーム: 豪雨や地震などの災害時に備え、AIカメラや水位センサーを活用した広域監視システムを構築。リアルタイムでの情報収集と市民への迅速な通知を可能にするインフラを提供し、地域の防災力強化を実現しました。

・大規模通信インフラの安定運用: 通信キャリアや放送局に対し、ミッションクリティカルなネットワークの設計から保守までを担当。高度な監視エンジニアリングによって、通信障害の予兆検知と迅速な復旧を実現し、現代社会に欠かせない「つなぎ続ける」サービスを支えています。
設立
1953年
売上高
131億
従業員数
7,601人
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株式会社らしく
厚生労働大臣許可番号:13―ユー310035紹介事業許可年:2018年11月1日
設立
2018年7月2日
資本金
50,000千円
代表者名
代表取締役社長 平康 元一
従業員数
法人全体:5名

人紹部門:4名
事業内容
人材紹介・採用支援事業、組織コンサルティング事業
厚生労働大臣許可番号
13―ユー310035
紹介事業許可年
2018年11月1日
紹介事業事業所
千代田区(淡路町)
登録場所
株式会社らしく
〒113-0001 東京都文京区白山1-32-10 インソース白山ビル3階
ホームページ
https://www.rashiku.jp/
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