内部監査
【栃木】内部統制・ガバナンス推進(購買部門) ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/05/01~26/05/20求人No:WORKP-408682378
NEW内部監査

【栃木】内部統制・ガバナンス推進(購買部門) ※年間休日120日以上

本田技研工業株式会社
海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業
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募集要項

募集背景
増員・推進強化
仕事内容
購買部門のガバナンスを牽引。組織を横断してリードする内部統制のスペシャリストへ。
【職務概要】
本田技研工業株式会社の購買部門における内部統制・管理を統括し、部門全体および管轄子会社のコーポレートガバナンス強化を推進します。監査・ガバナンス施策をリードし、リスク低減と健全な事業運営に貢献する重要なポジションです。
【職務詳細】
●内部統制統括
・購買部門内の監査統括および推進
・ガバナンス強化施策の実行
・コーポレートガバナンス自主検証を行う各部門の課題抽出力向上支援
●管轄子会社のコーポレートガバナンス強化
・リスク事象の水平展開や啓発活動を通じたコンプライアンス違反の未然防止
・子会社事務局を通じた管理体制の構築および教育施策の実施
●部門全体の管理業務
・予算管理、月次管理業務などの運営サポート
・購買独自ルールの策定および運用支援

★本ポジションの魅力★
・多部門と連携し、横断的に組織をリードする経験が可能です。
・自部門のみならず管轄子会社への啓発や再発防止施策に携わり、企業価値向上に直結する貢献ができます。
・内部統制のスペシャリストとして、専門的な知見やスキルの研鑽を図れる環境です。

【業務内容変更の範囲】
専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合がございます。
応募資格
必須
【必須】
・企業監査部門、法務部門、購買統制部門をはじめとした管理経験(5年以上)
・内部統制やリスク管理に関する実務経験(5年以上)

【尚可】
・管理部門(総務、法務)での業務経験
・法務、内部監査、ガバナンス関連業務の深い専門性
・多部門や子会社への啓発、教育施策の実務経験

※勤務地補足
将来的には、本人の希望と適性を踏まえ、会社の定める場所へ出向の可能性があります。ご入社後、企業様との調整の上、期間を決定します。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(2ヶ月)
勤務地
栃木県芳賀郡芳賀町大字下高根沢4630
ライトライン「芳賀・高根沢工業団地」駅より徒歩9分
勤務地変更の範囲:出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり
勤務時間
8時30分~17時30分
※事業所/職場によりフレックスタイム制適用
年収・給与
年収:590万~1090万程度
月給制:月額277000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年1回(6月)
待遇・福利厚生
通勤手当、リモートワーク手当、キャリア形成の支援、能力開発の支援、居住・通勤の支援、出産・育児との両立支援、介護との両立支援、健康・リフレッシュの支援、資産形成の支援と保障
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日121日】週休2日制(同社カレンダーによる)、GW、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(16日~20日/勤続年数に応じて付与)、慶弔休暇(結婚休暇:6日/忌引休暇:1~7日 ※続柄に応じて付与)、特別休暇
選考プロセス
書類選考→一次面接→二次面接→内定(条件面談)
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
本田技研工業株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
自動車・オートバイ・汎用製品・飛行機の製造および販売

【会社の特徴】
輸送機器及び機械工業メーカー。四輪車、二輪車ともに全世界でトップクラスの売上です。
またロボットなど次世代技術の開発にも積極的に取り組んでいます。
■オススメポイント!
・同社は現場社員の考えを重要視する「ボトムアップ企業」であり、他の完成車メーカーに比べ、自身の思い、考えを存分に活かせる環境があります。
・大手企業ならではの福利厚生制度が充実しています。また有給取得を推奨しており、社員が長期就業できる環境作りを心掛けています。
世界中の人々の移動と暮らしが安全で快適なものになることを目指し「コネクテッド」「自動運転」「電動化」といった先進技術領域において積極的な挑戦を続けています。
設立
1948年9月
資本金
860億円(2018年3月末現在)
売上高
売上利益:15兆3611億円 営業利益:8335億円 (2018年3月期)
従業員数
32443名(単体)/194993名(連結)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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